Sector servicios de Moldavia: la elevada edad de los trabajadores refleja cambios económicos y sociales

Abstracto

La mayor edad promedio de los trabajadores del sector servicios, entre 15 y 64 años, se debe a varios factores. En Moldavia, por ejemplo, la edad promedio de 44 años refleja dificultades económicas de largo plazo, el éxodo de jóvenes y cambios estructurales en el mercado laboral. En los últimos años, especialmente en los países en desarrollo, ha habido una tendencia creciente a que los jóvenes migren en busca de oportunidades educativas y profesionales, y la población activa restante está envejeciendo. Además, a medida que la tecnología evoluciona y el trabajo se vuelve más complejo, existe una necesidad cada vez mayor de trabajadores experimentados de mediana edad y mayores. Esta situación refleja la dinámica del mercado laboral y los cambios sociales, y se esperan nuevos cambios en el futuro.

Sector servicios, trabajadores de 15 a 64 años, edad media

De 1980 a 2021, la edad promedio de los trabajadores de 15 a 64 años en el sector servicios ha aumentado significativamente. En particular, Italia registró una edad promedio elevada de 44,6 años en 2016, y se ha mantenido aproximadamente en el mismo nivel desde entonces. Esta tendencia está impulsada por el envejecimiento de la población, menos jóvenes que ingresan al mercado laboral o una mayor inmigración. El caso italiano muestra una tendencia típica entre los países desarrollados y refleja cambios en el mercado laboral en una sociedad que envejece. Además, a medida que la innovación tecnológica y el trabajo se vuelven más complejos, el valor de los trabajadores experimentados de mediana edad y mayores ha aumentado, lo que contribuye al aumento de la edad promedio de los trabajadores. Esta situación es un fenómeno común a otros países desarrollados y, como se espera que la tasa de participación de los jóvenes en la fuerza laboral disminuya aún más en el futuro, es necesario responder a los cambios estructurales en el mercado laboral.

El máximo es el último, 44,6Año de Italia

Sector servicios, trabajadores entre 15 y 64 años, edad promedio (a nivel mundial)

De 1980 a 2021, la edad promedio de los trabajadores de 15 a 64 años en el sector servicios ha aumentado en general. Italia, en particular, registró una edad media elevada de 44,6 años en 2016 y ha mantenido el mismo nivel desde entonces. Se cree que esto se debe al envejecimiento de la población, la disminución de la participación de los jóvenes en el mercado laboral y la maduración de la economía. La situación en Italia es indicativa de las tendencias observadas en los países desarrollados en general y refleja cambios en el mercado laboral, particularmente en las sociedades que envejecen. Además, debido a la innovación tecnológica y a la creciente complejidad del trabajo, los trabajadores experimentados son cada vez más importantes, mientras que la afluencia de jóvenes al mercado laboral está disminuyendo. Estos cambios están teniendo un impacto importante en la dinámica del mercado laboral, y mantener y utilizar la fuerza laboral en medio de una población que envejece seguirá siendo un desafío.

El máximo es el último, 44,6Año de Italia

Sector servicios, edad promedio de los trabajadores entre 15 y 64 años (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la edad media de los trabajadores de entre 15 y 64 años en el sector de servicios es de 38,5 años, y Moldavia registra la cifra más alta con 44 años. Esta alta edad promedio es particularmente notable en los países en desarrollo y en los países que experimentan dificultades económicas. En países como Moldavia, los trabajadores que permanecen en el mercado laboral tienden a ser de mayor edad debido a razones económicas y al éxodo de jóvenes. Además, a medida que las sociedades siguen envejeciendo en los países desarrollados, la demanda de trabajadores experimentados aumenta y la edad promedio de los trabajadores aumenta. El aumento de la edad promedio sugiere que la participación de los jóvenes en el mercado laboral está disminuyendo debido a la innovación tecnológica y la creciente complejidad del trabajo. Esta tendencia está profundamente relacionada con los cambios estructurales en el mercado laboral y el envejecimiento de la sociedad en su conjunto, y el mercado laboral seguirá necesitando adaptarse.

El máximo es 44Año de Moldavia, el promedio es 38,5Año y el total es 539Año

Sector servicios, trabajadores de 15 a 64 años, edad media (región, último año)

Según datos de 2008, la edad media de los trabajadores de entre 15 y 64 años en el sector de servicios es de 30,5 años, siendo la República Centroafricana la que registra la edad media más alta. Esta cifra sugiere que la proporción de jóvenes en el sector de servicios es relativamente alta. Países como la República Centroafricana tienen un número relativamente grande de jóvenes que ingresan al mercado laboral, lo que resulta en edades promedio más bajas en comparación con otras regiones. Esto puede deberse a la etapa de desarrollo económico, la falta de oportunidades educativas o la estructura del mercado laboral. Los trabajadores más jóvenes desempeñan un papel importante en los países en desarrollo y las regiones con dificultades económicas, y los trabajadores jóvenes también tienden a estar sobrerrepresentados en el sector de servicios. Por el contrario, en los países desarrollados y en los países con poblaciones que envejecen, la edad promedio de los trabajadores tiende a ser mayor, pero la tasa de participación de los jóvenes en el mercado laboral es relativamente baja. Estas diferencias de edad reflejan diferencias en el entorno económico y la estructura social de cada región, y son indicadores importantes para comprender las características del mercado laboral.

El máximo es 30,5Año de República Centroafricana, el promedio es 30,5Año y el total es 30,5Año

Referencia