- Abstracto
- Sector servicios, trabajadores con educación primaria o menos, entre 15 y 64 años, edad promedio
- Sector servicios, trabajadores con educación primaria o menos, entre 15 y 64 años, edad promedio (a nivel mundial)
- Sector servicios, trabajadores con educación primaria o inferior, entre 15 y 64 años, edad promedio (a nivel mundial, último año)
- Datos principales
- Referencia
Abstracto
Datos recientes muestran que la edad promedio de los trabajadores en el sector de servicios es de 15 a 64 años. En particular, Perú registró una edad promedio elevada de 47,5 años en 2021. Este fenómeno puede explicarse por varios factores. En primer lugar, hay cambios estructurales en el mercado laboral. Los sectores de servicios tienden a tener trabajadores de mayor edad, ya que muchos empleos suelen requerir experiencia a largo plazo y conocimientos especializados. Especialmente en campos inferiores a la educación primaria, el número de trabajadores de mediana edad y mayores está aumentando debido a los cambios en el sistema educativo y la creciente importancia de la educación permanente. El envejecimiento de la población activa también está teniendo repercusiones. La fuerza laboral en muchos países está envejeciendo y hay una escasez significativa de trabajadores jóvenes. Esto aumenta el número de personas mayores que continúan trabajando y aumenta la edad media. En un país como Perú, el contexto económico y el nivel de desarrollo de las instituciones educativas también pueden influir. Por ejemplo, si faltan instituciones educativas o el sistema educativo es inadecuado, puede haber menos trabajadores en los grupos de edad más jóvenes, lo que da como resultado una edad promedio más alta. En general, la edad promedio más alta de los trabajadores en el sector de servicios refleja cambios en la estructura económica y el mercado laboral, y será una consideración importante en las futuras políticas laborales y educativas.
Sector servicios, trabajadores con educación primaria o menos, entre 15 y 64 años, edad promedio
Si analizamos los datos de 1981 a 2021, vemos que la edad promedio de los trabajadores con educación inferior a la primaria en el sector de servicios aumenta año tras año. En particular, Italia registró una edad media elevada de 52,1 años en 2015, que se considera el pico general. Esta cifra ha disminuido al 96,8% en 2021, lo que muestra el cambio reciente en las tendencias de edad. Esta tendencia refleja claramente los efectos del envejecimiento de la sociedad. A medida que las personas mayores permanecen en el mercado laboral, aumenta la edad promedio de los trabajadores en el sector de servicios. En Italia, la inestabilidad económica y los cambios en el sistema de pensiones también han tenido su impacto, y muchas personas siguen sin tener más opción que trabajar después de la jubilación. Además, el envejecimiento relativo de las personas que trabajan en campos inferiores a la educación primaria se debe en parte al lento ritmo de las reformas en las instituciones educativas. Además, en países con poblaciones que envejecen como Italia, la oferta de trabajadores jóvenes es escasa y el grupo de edad está aumentando naturalmente. Es probable que esta tendencia continúe en el futuro y se requieren contramedidas en el mercado laboral y la política educativa.


El máximo es 52,1Año[2015] de Italia, y el valor actual es aproximadamente 96,8%
Sector servicios, trabajadores con educación primaria o menos, entre 15 y 64 años, edad promedio (a nivel mundial)
Los datos de 1981 a 2021 muestran un aumento significativo en la edad promedio de los trabajadores con educación inferior a primaria en el sector de servicios. En particular, Moldavia registró una edad media elevada de 60 años en 2019, y actualmente mantiene este valor máximo. Este fenómeno se explica por varios factores. El envejecimiento de la población de Moldavia está influenciado por factores sociales y económicos como la disminución de la población y la salida de jóvenes. Dado que muchos jóvenes emigran al extranjero por motivos económicos o en busca de oportunidades educativas, el grupo de edad que permanece en el mercado laboral está envejeciendo. Además, el ámbito de la educación primaria e inferiores es una ocupación relativamente estable, por lo que las personas mayores tienden a seguir trabajando durante mucho tiempo. Este envejecimiento de la población también se ve afectado por la falta de instituciones educativas y los recursos limitados. Es más probable que los trabajadores de mayor edad permanezcan en el país si la calidad de la educación y la infraestructura no están bien desarrolladas. Y si bien se pueden observar tendencias similares en otros países a medida que el mercado laboral en general envejece, la edad promedio extremadamente alta de Moldavia sugiere un problema particularmente grave. En el futuro, Moldavia necesitará abordar este problema del envejecimiento reformando su sistema educativo y su mercado laboral, y aumentando la participación de los jóvenes.


El máximo es el último, 60Año de Moldavia
Sector servicios, trabajadores con educación primaria o inferior, entre 15 y 64 años, edad promedio (a nivel mundial, último año)
Según datos de 2021, la edad promedio de los trabajadores con educación inferior a primaria en el sector servicios es la más alta del Perú con 47,5 años. Este fenómeno se explica por varios factores económicos y sociales. En primer lugar, hay muchos empleos en el sector de servicios que ponen énfasis en los conocimientos y la experiencia, y tiende a haber un gran número de trabajadores de mayor edad. Esto se debe a que países como Perú tienen sistemas educativos y mercados laborales subdesarrollados y hay pocos trabajadores jóvenes. Además, la inestabilidad económica y la falta de oportunidades laborales tienen un impacto en el Perú, y muchas personas se ven obligadas a trabajar incluso después de jubilarse. Esto está contribuyendo al aumento de la edad media. Esta tendencia se refleja en la edad media global de 42,9 años y un total de 558 años. Este envejecimiento representa un cambio estructural en el mercado laboral del sector de servicios, que requerirá mejores instituciones educativas y una mayor flexibilidad del mercado laboral para aumentar el número de trabajadores jóvenes en el futuro. Las políticas futuras requerirán el rejuvenecimiento del mercado laboral, así como la creación de un sistema en el que se pueda utilizar eficazmente a las personas mayores con experiencia.


El máximo es 47,5Año de Perú, el promedio es 42,9Año y el total es 558Año
Datos principales
Edad media de los trabajadores del sector servicios es de 15 a 64 años con educación primaria o menos(Edad media) [Año] | ||||||||||
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Malta | Corea | Reino Unido | Croacia | Dinamarca | Francia | Irlanda | Italia | Chipre | Portugal | |
2021 | ||||||||||
2020 | ||||||||||
2019 | ||||||||||
2018 | 58.4 | |||||||||
2017 | 58.25 | |||||||||
2016 | 59.83 | 57.9 | 52.25 | 51.98 | 51.92 | 50.71 | 50.6 | 50.48 | 50.46 | 50.02 |
2015 | 59.8 | 57.46 | 40 | 49.77 | 59.96 | 51 | 51.47 | 52.15 | 49.13 | 49.26 |
2014 | 59.06 | 57.15 | 43.35 | 49.39 | 58.64 | 51.3 | 50.41 | 51.28 | 50.01 | 48.95 |
2013 | 57.65 | 56.79 | 44.71 | 37 | 51.53 | 52.48 | 51.15 | 48.89 | 48.3 | |
2012 | 55.96 | 56.46 | 46.53 | 51 | 50.39 | 51.35 | 48.99 | 47.68 | ||
2011 | 52.85 | 56.16 | 48.71 | 50 | 49.71 | 50.39 | 48.57 | 47.12 | ||
2010 | 53.92 | 55.84 | 52.02 | 47.32 | 47.08 | |||||
2009 | 53.3 | 55.03 | 51.6 | 52.29 | 48.96 | 49.56 | 46.24 | |||
2008 | 54.76 | 43.95 | 51.43 | 47.88 | 50.38 | 45.89 | ||||
2007 | 48.78 | 50.74 | 51.47 | 48.88 | 49.64 | 45.54 | ||||
2006 | 54.04 | 39.67 | 50.53 | 51.4 | 48.13 | 49.12 | 44.84 | |||
2005 | 53.6 | 42.68 | 50.62 | 50.47 | 49.31 | 49.12 | 44.38 | |||
2004 | 53.09 | 44.03 | 49.94 | 50.83 | 49.15 | 43.95 | ||||
2003 | 52.83 | 48.3 | ||||||||
2002 | 52.3 | 49.6 | ||||||||
2001 | 49.2 | |||||||||
2000 | 49.27 | |||||||||
1999 | 49.43 | |||||||||
1998 | 49.18 | |||||||||
1997 | 39.6 | |||||||||
1996 | 39.51 | |||||||||
1995 | 39.39 | |||||||||
1994 | 38.88 | 39.2 | ||||||||
1993 | 38.67 | 40.63 | 39.05 | |||||||
1992 | 38.91 | 40.39 | 38.93 | |||||||
1991 | ||||||||||
1990 | ||||||||||
1989 | ||||||||||
1988 | ||||||||||
1987 | ||||||||||
1986 | ||||||||||
1985 | ||||||||||
1984 | ||||||||||
1983 | ||||||||||
1982 | ||||||||||
1981 | ||||||||||
1980 | ||||||||||
1970 |
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