- Abstracto
- Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)
- Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) (a nivel mundial)
- Tasa de empleo para todas las personas entre 15 y 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) (a nivel mundial, último año)
- Tasa de empleo (relación entre la población en edad de trabajar en la fuerza laboral) para todas las personas de 15 a 64 años en otros servicios (región, último año)
- Referencia
Abstracto
La tasa de empleo en otros sectores de servicios de Uruguay del 6,52% en 2021 refleja diferencias en la actividad económica entre regiones y países. Este sector representa una diversidad y amplitud de empleo, ya que abarca una amplia gama de servicios como educación, atención médica y administración pública. Uruguay tiene estabilidad económica y un alto nivel de vida, con buenos servicios públicos que contribuyen al aumento del empleo. En las últimas décadas, el empleo en el sector de servicios ha ido en aumento en todo el mundo, particularmente en los países desarrollados. Esto se debe al creciente número de empleos intensivos en conocimiento a medida que se produce un cambio de las industrias manufactureras a las de servicios. La alta tasa de empleo de Uruguay sugiere que el país reconoce la importancia de su sector de servicios y está fortaleciendo las políticas relacionadas.
Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)
La tasa de empleo de Dinamarca en otros servicios de 1980 a 2021 ha experimentado cambios significativos, desde niveles bajos en la década de 1980 hasta un máximo del 35,1% en 2012. Este aumento refleja el cambio en el mercado laboral danés de la industria manufacturera a los servicios. La razón de la alta tasa de empleo en el sector de servicios es la expansión de los servicios públicos, la educación y la atención médica, así como el desarrollo de una economía basada en el conocimiento. Sin embargo, la caída del 95,8% desde el máximo sugiere un crecimiento más lento en el sector de servicios y mayores oportunidades de empleo en otros sectores. En particular, a medida que avanzan la digitalización y la globalización, el mercado laboral en general se está diversificando, y no solo el sector de servicios sino también otros campos están creciendo. El ejemplo de Dinamarca muestra la dinámica del empleo en respuesta a los cambios en la estructura económica y muestra que el equilibrio entre el sector de servicios y otros sectores seguirá siendo importante.
El máximo es 35,1%[2012] de Dinamarca, y el valor actual es aproximadamente 95,8%
Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) (a nivel mundial)
La tasa de empleo de Moldavia en otros servicios de 1980 a 2021 ha mostrado un crecimiento significativo. En particular, los datos actuales del 59,5% después de un máximo del 41,6% en 2019 indican la rápida expansión del sector de servicios del país. Este aumento en Moldavia se debe a los cambios económicos nacionales e internacionales y al aumento de la demanda de servicios. En las últimas décadas, Moldavia ha experimentado una transformación estructural de su economía, con un alejamiento de la agricultura hacia los servicios. Esto ha llevado a un aumento del empleo en sectores como la educación, la atención sanitaria y los servicios públicos. En particular, el crecimiento económico de Moldavia ha llevado a una mayor urbanización e industrialización, lo que ha aumentado las oportunidades de empleo en el sector de servicios, contribuyendo al aumento de las tasas de empleo. Además, las influencias externas y la profundización de los vínculos económicos con la UE también están apoyando el crecimiento en el sector de servicios. Esta tendencia muestra que la industria de servicios está adquiriendo cada vez más importancia a medida que Moldavia continúa diversificando su economía. En el futuro, será necesario un crecimiento más sostenible, manteniendo al mismo tiempo el equilibrio con otros sectores económicos.
El máximo es 41,6%[2019] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 59,5%
Tasa de empleo para todas las personas entre 15 y 64 años y en otros sectores de servicios (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) (a nivel mundial, último año)
En datos de 2021, Gambia registró la tasa de empleo más alta en otros servicios con un 41,6%, con un promedio general del 11,6% y un total del 162%. La alta tasa de empleo de Gambia indica que la industria de servicios del país es muy activa y se cree que se debe a la expansión de los servicios públicos, la educación y los campos médicos. Especialmente en países en desarrollo como Gambia, la industria de servicios tiende a ser una importante fuente de empleo. Con un promedio general del 11,6%, otros países parecen tener empleo relativamente escaso o menos diverso en el sector de servicios. El total del 162% puede incluir múltiples indicadores y datos económicos y puede reflejar la intersección de múltiples sectores. Estos datos muestran que el empleo en el sector de servicios es diverso en todo el mundo, con diferencias significativas basadas en las condiciones económicas regionales y los niveles de desarrollo. En el futuro esperamos un mayor desarrollo de la industria de servicios y cambios en la estructura económica de cada país.
El máximo es 41,6% de Gambia, el promedio es 11,6% y el total es 162%
Tasa de empleo (relación entre la población en edad de trabajar en la fuerza laboral) para todas las personas de 15 a 64 años en otros servicios (región, último año)
Según datos de 2008, la tasa general de empleo para las personas de entre 15 y 64 años en el sector de servicios y en otros servicios fue más alta en la República Centroafricana, con un 8,31%, y el promedio general y total también fue del 8,31%. Los datos muestran que el sector de servicios en la República Centroafricana tiene una tasa de empleo relativamente alta, en línea con otros países. Los datos de este período reflejan el hecho de que el sector de servicios no es homogéneo en todo el mundo y está particularmente subrepresentado en los países en desarrollo. Aunque la alta tasa de empleo en la República Centroafricana puede deberse a que el sector de servicios desempeña un cierto papel en las características y la estructura económica del país, el nivel general sigue siendo a menudo bajo. En los países en desarrollo, el desarrollo del sector de servicios va a la zaga del de otras industrias, y esto probablemente se debe al hecho de que los servicios públicos y la infraestructura básica están subdesarrollados. En el futuro, se espera que la tasa de empleo en el sector de servicios aumente a medida que se desarrolle la economía. En particular, a medida que la economía crezca, la industria de servicios desempeñará un papel como fuente importante de empleo, y su desarrollo diferirá dependiendo de la situación económica y las políticas de cada región.
El máximo es 8,31% de República Centroafricana, el promedio es 8,31% y el total es 8,31%
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