- Abstracto
- Tasa de empleo de hombres de 15 a 64 años en el sector manufacturero (proporción de hombres en edad de trabajar en la fuerza laboral)
- Tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de 15 a 64 años (proporción de fuerza laboral masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial)
- Tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de 15 a 64 años (proporción de población masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial, último año)
- Referencia
Abstracto
Los datos de 2021 muestran que la tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de entre 15 y 64 años es la más alta de Tailandia con un 15,6%. Esta figura muestra que Tailandia tiene una estructura económica que depende de la industria manufacturera, y que la industria manufacturera apoya firmemente el empleo masculino. La industria manufacturera de Tailandia es particularmente activa en la producción de autopartes y equipos electrónicos, lo que contribuye a la alta tasa de empleo del país. En general, las tasas de empleo en el sector manufacturero varían según la etapa de desarrollo económico y la estructura industrial. En muchos países desarrollados, la proporción de industrias manufactureras tiende a disminuir y la proporción de industrias de servicios tiende a aumentar, pero en los países emergentes y en desarrollo, las industrias manufactureras se convierten en el principal motor del crecimiento económico y a menudo se mantienen. La alta tasa de empleo manufacturero de Tailandia refleja su estrategia de crecimiento económico y su exitosa inversión en el sector manufacturero. Si bien se pueden observar tendencias similares en otros países emergentes de Asia, en los países desarrollados la proporción del empleo en el sector manufacturero es generalmente baja y la importancia de los servicios está aumentando. De esta manera, la tasa de empleo manufacturero es un indicador importante de la estructura económica y la etapa de desarrollo de un país.
Tasa de empleo de hombres de 15 a 64 años en el sector manufacturero (proporción de hombres en edad de trabajar en la fuerza laboral)
Según datos de 1981 a 2021, Eslovenia registró en 2005 la tasa de empleo más alta en el sector manufacturero para hombres de entre 15 y 64 años, con un 40,1%. Sin embargo, en las décadas siguientes, la tasa de empleo manufacturero de Eslovenia disminuyó y ahora se encuentra en su punto máximo del 85,5%. Este cambio refleja cambios estructurales en la manufactura y la maduración de la economía. La alta tasa de empleo manufacturero de Eslovenia en su punto máximo indica desarrollo económico y crecimiento industrial durante la década de 1990 y principios de la de 2000. En aquella época, Eslovenia estaba experimentando un desarrollo económico centrado en la industria manufacturera, siendo especialmente activa la maquinaria y el procesamiento de metales. Sin embargo, la disminución desde 2005 se debe a varios factores. En los países desarrollados, la industria manufacturera está siendo reemplazada cada vez más por la industria de servicios y la industria de tecnología de la información y las comunicaciones, y la proporción de la industria manufacturera está disminuyendo. Eslovenia no es una excepción; la globalización, la automatización y el crecimiento del sector de servicios han reducido la importancia relativa de la manufactura. Esta tendencia también se observa en muchos mercados desarrollados y emergentes, donde la diversificación económica y los avances tecnológicos están impactando las tasas de empleo en el sector manufacturero. La disminución de la tasa de empleo manufacturero de Eslovenia es un indicador importante de la madurez económica y de los cambios en la estructura industrial.


El máximo es 40,1%[2005] de Eslovenia, y el valor actual es aproximadamente 85,5%
Tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de 15 a 64 años (proporción de fuerza laboral masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial)
De 1981 a 2021, la tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de entre 15 y 64 años alcanzó un máximo del 40,1% en 2005 en Eslovenia, pero ahora ha disminuido hasta su máximo del 85,5%. Esta disminución indica que la estructura del empleo en el sector manufacturero ha cambiado. A principios de la década de 2000, Eslovenia dependía de una industria manufacturera en rápido crecimiento, pero la maduración económica y los cambios estructurales posteriores han reducido la importancia relativa de la manufactura. Esta tendencia es común en muchos países, donde se está produciendo un cambio de los sectores manufacturero a servicios y tecnología. La globalización, la automatización y la digitalización están reduciendo el empleo en el sector manufacturero y la industria de servicios se ha convertido en una importante fuente de empleo. El caso de Eslovenia es parte de este cambio más amplio, en el que la proporción del empleo manufacturero disminuye, mientras que la economía en general se diversifica y las industrias de alto valor agregado crecen. De esta manera, la tasa de empleo en la industria manufacturera es un indicador importante que refleja la etapa de desarrollo económico y los cambios en la estructura industrial.


El máximo es 40,1%[2005] de Eslovenia, y el valor actual es aproximadamente 85,5%
Tasa de empleo en el sector manufacturero para hombres de 15 a 64 años (proporción de población masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial, último año)
Según datos de 2021, Tailandia tiene la tasa de empleo más alta en el sector manufacturero para hombres de entre 15 y 64 años, con un 15,6%, con un promedio general del 10,3% y un total del 144%. Esta figura muestra que la industria manufacturera desempeña un papel importante en el empleo de los hombres. La alta tasa de empleo de Tailandia se debe al hecho de que la industria manufacturera es el centro de la economía y la producción de equipos electrónicos y piezas de automóviles es particularmente activa. La manufactura es un sector clave que apoya el crecimiento económico de Tailandia, lo que genera una alta tasa de empleo para los hombres en el sector manufacturero. Por otro lado, el promedio mundial del 10,3% indica una disminución relativa del empleo manufacturero en muchos países. Esto se debe a la diversificación económica, el crecimiento de los servicios y la tecnología de la información, y refleja la disminución del empleo en el sector manufacturero como proporción del mercado laboral general. El total del 144% muestra que la manufactura es una fuente importante de empleo en múltiples industrias, y que la manufactura continúa brindando importantes oportunidades laborales, especialmente en las economías emergentes. Estas tendencias demuestran la evolución de la estructura económica y el mercado laboral de cada país, junto con los cambios en la economía global.


El máximo es 15,6% de Tailandia, el promedio es 10,3% y el total es 144%
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