- Abstracto
- Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y población activa)
- Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (proporción de fuerza laboral masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial)
- Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)
- Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y fuerza laboral) (región, último año)
- Referencia
Abstracto
Los datos de 2021 muestran que Brasil tiene la tasa de empleo más alta en el sector industrial para hombres de entre 15 y 64 años, con un 28%. Esta elevada cifra refleja que Brasil tiene una importante fuente de empleo en el sector industrial. Históricamente, a medida que Brasil se industrializó, el sector industrial ha sido un factor importante en el crecimiento económico y muchos hombres están empleados en este sector. En particular, la manufactura y la minería representan una gran proporción de la economía, y el empleo en el sector industrial es significativo. En cambio, en los países desarrollados, las tasas de empleo en el sector industrial tienden a ser relativamente bajas a medida que crecen las industrias de servicios. Por ejemplo, en los países occidentales, el empleo en el sector industrial ha disminuido en general, y los sectores de servicios y tecnología se han convertido en las principales fuentes de empleo. La alta tasa de empleo de Brasil en el sector industrial indica las características de la estructura industrial de la economía y la distribución del empleo, y será interesante ver cómo las futuras políticas económicas y la diversificación industrial afectarán la tasa de empleo.
Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y población activa)
De 1981 a 2021, la tasa de empleo de los hombres de 15 a 64 años en el sector industrial ha cambiado significativamente. En 1998, la República Checa registró la tasa más alta del 51,5%, pero ahora ha caído al 94,3%. La tasa máxima de empleo industrial de la República Checa se produjo durante un período de rápida industrialización y reforma económica. Esto se debe a que el sector industrial jugó un papel central en la economía a medida que se independizó de Checoslovaquia y se acercó a la Unión Europea. Sin embargo, desde la década de 2000, muchos países han pasado a industrias de servicios e industrias de alto valor agregado debido a los efectos de la globalización y la innovación tecnológica. La República Checa no es una excepción, con tasas de empleo en el sector industrial en descenso. Esta tendencia refleja la disminución relativa de las oportunidades de empleo en el sector industrial debido a cambios en el mercado laboral, la diversificación económica y una mayor eficiencia en la manufactura. En general, las tasas de empleo industrial han disminuido desde sus máximos en muchos países, y la diversificación industrial y el cambio económico se han vuelto más pronunciados. El ejemplo checo muestra cómo cambia la importancia del sector industrial durante el proceso de desarrollo económico y cambio estructural.
El máximo es 51,5%[1998] de Chequia, y el valor actual es aproximadamente 94,3%
Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (proporción de fuerza laboral masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial)
Los datos de 1981 a 2021 muestran fluctuaciones significativas en las tasas de empleo industrial para hombres de entre 15 y 64 años. En 1998, la República Checa registró una alta tasa de empleo en el sector industrial del 51,5%, pero hoy esta proporción ha disminuido al 94,3%. Esta alta tasa de empleo en su punto máximo fue el resultado de una rápida industrialización y reforma económica después de la independencia de Checoslovaquia. En la República Checa, el sector industrial jugó un papel central en la economía durante este período. Sin embargo, desde la década de 2000, muchos países han pasado del sector industrial a industrias de servicios e industrias de alto valor agregado debido a la innovación tecnológica y el progreso de la globalización. Como resultado, las tasas de empleo en el sector industrial han disminuido y la manufactura se ha vuelto más eficiente y subcontratada. La República Checa también se está adaptando a este cambio y su economía está experimentando una diversificación y un cambio estructural. En general, el empleo en el sector industrial está disminuyendo, lo que indica que el cambio industrial y los avances tecnológicos están detrás de esto.
El máximo es 51,5%[1998] de Chequia, y el valor actual es aproximadamente 94,3%
Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)
Según datos de 2021, Moldavia tiene la tasa de empleo industrial más alta para hombres de entre 15 y 64 años, un 37 %, con un promedio general del 25 %. Además, la tasa de empleo total en el sector industrial ha alcanzado el 350%. Estos datos muestran la distribución del empleo en el sector industrial en cada país y destacan algunas características y tendencias destacadas. En primer lugar, la alta tasa de empleo de Moldavia indica que el país depende de su sector industrial. La economía de Moldavia depende en gran medida de la agricultura y la manufactura, siendo la manufactura la principal fuente de empleo. Por otro lado, en los países desarrollados, las tasas de empleo en el sector industrial están disminuyendo relativamente a medida que crece la industria de servicios. Por ejemplo, en muchos países occidentales, el empleo en el sector industrial ha disminuido mientras que el empleo en los sectores de servicios y tecnología ha aumentado. En general, las tasas de empleo en el sector industrial varían ampliamente de un país a otro y están fuertemente influenciadas por la etapa de desarrollo económico y la estructura industrial. Si bien el sector industrial sigue siendo una fuente importante de empleo en los países emergentes y de bajos ingresos, la importancia relativa del sector industrial ha disminuido en los países de altos ingresos a medida que sus economías se vuelven más diversificadas.
El máximo es 37% de Moldavia, el promedio es 25% y el total es 350%
Tasa de empleo en el sector industrial para hombres de 15 a 64 años (relación entre hombres en edad de trabajar y fuerza laboral) (región, último año)
Según datos de 2008, la República Centroafricana tenía la tasa de empleo manufacturero más alta para hombres de entre 15 y 64 años, con un 10,2%, con un promedio general y total del 10,2%. Los datos muestran que el sector manufacturero representó una cierta proporción de la composición de la fuerza laboral masculina en el año, pero también muestra que la proporción fue relativamente baja. Si bien las elevadas cifras de la República Centroafricana pueden reflejar la particular dependencia del país de la industria manufacturera, existen varias razones posibles por las que las tasas de empleo en la industria manufacturera son bajas en general. Por ejemplo, en países donde la manufactura no es el centro de la economía, las tasas de empleo en la industria tienden a ser bajas porque los servicios y la agricultura son las principales fuentes de empleo. Otro impacto es que la importancia relativa de la manufactura ha disminuido en muchos países debido al avance de la globalización y la innovación tecnológica, lo que ha llevado a un cambio hacia industrias de mayor valor agregado. En general, las tasas de empleo en el sector manufacturero varían ampliamente de un país a otro; el sector manufacturero desempeña un papel especialmente importante en los países en desarrollo, mientras que tiende a estar subrepresentado en los países desarrollados. Esto hace que las tasas de empleo manufacturero sean significativamente diferentes según la estructura económica y la etapa de desarrollo de un país.
El máximo es 10,2% de República Centroafricana, el promedio es 10,2% y el total es 10,2%
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