Datos sobre la tasa de empleo (relación entre edad laboral y población activa) para todas las edades de 15 a 64 años en el sector de la función pública superior y gráficos para los principales países del mundo

Abstracto

Los datos de 2021 reflejan la importancia del sector público del país, ya que el sector de la función pública superior de Colombia tiene la tasa de empleo más alta entre todas las personas de 15 a 64 años. En los últimos años, muchos países, incluida Colombia, han diversificado sus economías y ampliado sus sectores privados, al tiempo que han enfatizado la estabilidad y los beneficios de los empleos en la administración pública. Esto ha llevado a un aumento relativo del empleo en el sector público, particularmente en puestos de alto nivel. El sector público de Colombia también desempeña un papel importante en la implementación de políticas gubernamentales y el funcionamiento de las instituciones administrativas, lo que puede contribuir a la alta tasa de empleo para los altos funcionarios públicos. En comparación con otros países, la tasa de empleo de Colombia para puestos superiores de la administración pública es una característica notable, que demuestra la fuerte influencia del sector público.

Tasa de empleo de los altos funcionarios públicos de todas las edades de 15 a 64 años (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)

Los datos muestran que la tasa de empleo para puestos de alto nivel de la administración pública en los Estados Unidos alcanzó el 16,2% en 2018 y desde entonces ha alcanzado el 100% en comparación con su pico, lo que demuestra el papel cambiante y la influencia del sector público. Desde la década de 1970, a medida que el sector público se expandió en los Estados Unidos, la importancia de los puestos de altos funcionarios aumentó. Las tensiones políticas y militares de la Guerra Fría, la globalización económica y los avances tecnológicos han aumentado las demandas de liderazgo y profesionalismo en el sector público. Como resultado, la tasa de empleo para puestos superiores de la administración pública aumentó y alcanzó su nivel más alto en 2018. Datos recientes sugieren que Estados Unidos mantiene este máximo al tiempo que avanza en la reforma y la eficiencia del sector público. En general, la tendencia a largo plazo en la estabilidad y la importancia del empleo en el sector público es significativa y refleja cambios en la política gubernamental y el papel de la administración pública.

El máximo es el último, 16,2% de Estados Unidos

Tasa de empleo (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) de los altos funcionarios públicos de todas las edades de 15 a 64 años (en todo el mundo)

Los datos de 1970 a 2021 muestran un aumento significativo en las tasas de empleo para puestos de alto nivel de la administración pública en los Estados Unidos. Esta cifra, que alcanzó el 16,2% en 2018, refleja un período de énfasis en la expansión del sector público y la importancia de su papel. Este aumento está relacionado con la mayor influencia internacional después del fin de la Guerra Fría y el impulso hacia el profesionalismo y la eficiencia administrativa. También ha sido influenciado por el creciente papel estratégico de los altos funcionarios públicos debido a la complejidad económica y los avances tecnológicos. El índice 100% pico-actual muestra que, si bien Estados Unidos se mantiene en su nivel original, las expectativas sobre la calidad y la influencia de los empleos del sector público están cambiando. En general, las tasas de empleo en el sector de la administración pública superior son un indicador importante de las fluctuaciones en respuesta a la evolución de las políticas públicas y las necesidades administrativas.

El máximo es el último, 16,2% de Estados Unidos

Tasa de empleo (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) de los altos funcionarios públicos de todas las edades de 15 a 64 años (a nivel mundial, último año)

Con base en datos de 2021, Colombia tiene la tasa de ocupación más alta en las ocupaciones de la Alta Función Pública para la población en edad de trabajar entre 15 y 64 años con un 9,06%, con un promedio general de 3,72% y un total de 22,3%. La alta tasa de empleo de Colombia demuestra el énfasis en el sector público y su papel. Particularmente en los países latinoamericanos, los empleos de funcionarios públicos tienden a generar cantidades relativamente grandes de empleos para fortalecer la estabilidad política y la administración. Por otro lado, la tasa de empleo promedio del 3,72% indica que en muchos países la proporción de puestos de altos funcionarios públicos es relativamente baja y el empleo en el sector privado es dominante. La tasa de empleo total del 22,3% indica que el sector público tiene cierta influencia en los mercados laborales de los países, pero existen grandes variaciones en esta proporción entre los países. En los países desarrollados, las tasas de empleo para puestos superiores de la administración pública son relativamente bajas, impulsadas por una mayor eficiencia en el sector público y el papel cada vez mayor del sector privado. Por el contrario, la proporción tiende a ser mayor en los países en desarrollo y en ciertos entornos políticos, donde el empleo en el sector público desempeña un papel importante. De esta manera, la tasa de empleo de los altos funcionarios públicos se ha convertido en un indicador importante que refleja la situación política y económica y la dirección de las políticas de cada país.

El máximo es 9,06% de Colombia, el promedio es 3,72% y el total es 22,3%

Referencia