Datos sobre la tasa de empleo (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) para mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria de todo el mundo y gráficos para los principales países

Tasa de empleo

Abstracto

Hay varios factores detrás de la alta tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en Colombia en el sector de ocupación primaria del 20% en 2021. En primer lugar, el sector vocacional primario tiene bajos niveles de educación y muchas mujeres suelen trabajar en este sector, especialmente en los países en desarrollo. En Colombia, muchas mujeres trabajan en ocupaciones primarias por necesidad económica y también pueden verse influenciadas por las expectativas familiares y comunitarias. En cambio, en los países desarrollados, la tasa de empleo en el sector ocupacional primario tiende a ser baja debido a la expansión de la educación y la diversificación del mercado laboral. En países como Colombia, las tasas de empleo en las ocupaciones primarias pueden cambiar en el futuro debido a la ampliación de las oportunidades educativas y las reformas del mercado laboral, lo que puede afectar el estatus económico y social de las mujeres.

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral)

Si analizamos los datos de 1981 a 2021, se observan cambios notables en la tasa de empleo de las mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria. Moldavia, en particular, registró un máximo del 61,6% en 2000, pero ahora ha caído al 26%. Este cambio se debe a varios factores. En Moldavia, durante el período de transición económica que siguió al colapso de la Unión Soviética, muchas mujeres desempeñaban ocupaciones primarias, pero a medida que avanzan los cambios económicos y las reformas del mercado laboral, cada vez más mujeres se trasladan a ocupaciones que requieren mayores habilidades. . En general, las tasas de empleo en el sector ocupacional primario tienden a ser más altas en los países en desarrollo y en los países que experimentan dificultades económicas, y más bajas en los países desarrollados. Esto se debe a que con la expansión de la educación y el desarrollo económico, se produce un cambio hacia ocupaciones más especializadas. La madurez económica y los cambios estructurales en el mercado laboral también están teniendo un impacto. El ejemplo de Moldavia muestra que las tasas de empleo en el sector de ocupación primaria pueden fluctuar significativamente debido a cambios económicos e influencias políticas. En el futuro, debido a la diversificación del mercado laboral y la ampliación de las oportunidades educativas, se cree que las mujeres abandonarán el sector de ocupación primaria.

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral)
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El máximo es 61,6%[2000] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 26%

Tasa de empleo para mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial)

Los datos sobre las tasas de empleo en ocupaciones primarias para mujeres de 15 a 64 años de 1981 a 2021 reflejan cambios en la economía global y las estructuras sociales. En particular, Etiopía registró una alta tasa de empleo del 63,9% en 2000, pero ahora ha disminuido al 52%. Esta variación se debe a varios factores importantes. En Etiopía, la alta tasa de empleo durante el período pico se debe principalmente al período en que dominaban ocupaciones primarias como la agricultura y la artesanía. Es posible que la tasa de empleo haya sido alta porque muchas mujeres de las zonas rurales desempeñaban ocupaciones primarias. Sin embargo, con el progreso del desarrollo económico y la urbanización en los últimos años, el número de mujeres con educación superior ha aumentado y el mercado laboral ha cambiado. Este cambio ha resultado en un cambio hacia ocupaciones más especializadas. Además, las políticas educativas gubernamentales y las reformas económicas también están teniendo un impacto. A medida que se expande la educación, los roles de las mujeres en el mercado laboral también se están diversificando, alejándose del sector vocacional primario. Aunque esto ha llevado a una disminución en la tasa de empleo en el sector de ocupación primaria, muestra que la participación económica de las mujeres está aumentando. En el futuro, estos cambios definirán aún más el papel de las mujeres en el mercado laboral.

Tasa de empleo para mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial)
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El máximo es 63,9%[2000] de Etiopía, y el valor actual es aproximadamente 52%

Tasa de empleo para mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, Ruanda registró la tasa más alta de empleo en ocupaciones primarias para mujeres de entre 15 y 64 años, con un 65,4 %, con un promedio del 27,5 % y un total del 165 %. De estos datos surgen varias tendencias importantes. En primer lugar, la alta tasa de empleo de Ruanda indica que las mujeres están predominantemente empleadas en ocupaciones primarias como la agricultura y la artesanía, y que están sobrerrepresentadas en estos campos. En países en desarrollo como Ruanda, más mujeres tienden a trabajar en el sector ocupacional primario debido al acceso limitado a la educación y la tecnología. En cambio, los países económicamente avanzados tienen ocupaciones más especializadas y tasas de empleo más bajas en el sector de ocupación primaria. Además, la cifra del ”total 165%” sugiere que varias mujeres pueden estar trabajando en múltiples ocupaciones primarias. Especialmente en las zonas rurales, hay casos en los que las personas tienen múltiples empleos para mantener a sus hogares. Probablemente esto se deba a la necesidad económica y la estructura de la comunidad local. En general, la tasa de empleo en el sector ocupacional primario depende en gran medida de la etapa de desarrollo económico, la penetración de la educación y la estructura del mercado laboral de un país. En el futuro, a medida que la educación mejore y la economía se diversifique más, se espera que estas tasas de empleo cambien, lo que conducirá a un cambio hacia ocupaciones más diversas.

Tasa de empleo para mujeres de 15 a 64 años en el sector de ocupación primaria (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)
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El máximo es 65,4% de Ruanda, el promedio es 27,5% y el total es 165%

Referencia

The World Bank – WDI Database Archives

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