Perú 74 La tasa de empleo del 7% en 2021 destaca la fortaleza del mercado laboral

Abstracto

La tasa de empleo urbano de Tailandia del 72,7% en 2021 es una de las más altas de Asia. En los últimos años, a medida que Tailandia ha experimentado un crecimiento económico, la urbanización ha progresado y muchas personas tienden a trasladarse de las zonas rurales a las urbanas. Esta urbanización está impulsando la expansión de las industrias manufactureras y de servicios, aumentando las oportunidades de empleo. Además, el gobierno tailandés se está centrando en programas de mejora de habilidades y apoyo al emprendimiento para promover el empleo entre los jóvenes. Por otro lado, a largo plazo, existen preocupaciones sobre los efectos del envejecimiento de la sociedad y se requerirán cambios estructurales en el mercado laboral. Además, la digitalización está creando nuevas formas de empleo, lo que exige que los trabajadores sean flexibles y adquieran nuevas habilidades. Por tanto, aunque Tailandia tiene una alta tasa de empleo, el crecimiento sostenible requiere adaptación.

Edades 15-64, tasa de empleo en áreas urbanas (proporción de población urbana en edad de trabajar)

Entre 1981 y 2021, se ha producido un cambio notable en la tasa de empleo urbano de las personas de 15 a 64 años. En particular, la tasa de empleo del 80,8% registrada por Moldavia en 2011 refleja la situación económica y la dinámica del mercado laboral en ese momento. Desde entonces, la tasa de empleo de Moldavia se ha recuperado hasta el 81,3%, lo que se cree que se debe a la estabilización económica y al retorno de inmigrantes extranjeros. Durante este período, la creciente urbanización se convirtió en un factor clave, acelerando la migración del campo a la ciudad en muchos países. En las zonas urbanas, el desarrollo de las industrias manufactureras y de servicios ha creado oportunidades de empleo, aumentando nuevas opciones profesionales, especialmente para los jóvenes. Por otro lado, las tasas de empleo también han disminuido debido a las crisis económicas y las pandemias, y la pandemia de COVID-19 de 2020 tuvo un impacto particularmente grave en muchos países. Además, a medida que avanza la digitalización, la calidad del empleo también está cambiando, con un aumento del trabajo remoto y del trabajo autónomo. De esta manera, si bien las tasas de empleo en las zonas urbanas tienden a ser altas en general, emergen características diferentes dependiendo de la situación económica y los cambios sociales de cada país. En el futuro, mejorar las habilidades de los trabajadores y adaptarse a nuevas formas de trabajo será clave para lograr un crecimiento sostenible.

El máximo es 80,8%[2011] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 81,3%

Edades de 15 a 64 años, tasa de empleo en áreas urbanas (proporción de población urbana en edad de trabajar) (a nivel mundial)

Entre 1981 y 2021, las tasas de empleo urbano para personas de 15 a 64 años experimentaron cambios significativos en todos los países. En particular, el 80,8% registrado por Moldavia en 2011 simboliza el progreso del crecimiento económico y la urbanización. Desde este pico, Moldavia se ha recuperado al 81,3%, con la contribución de la mano de obra nacional e internacional. Durante este período, la migración se aceleró, especialmente hacia las zonas urbanas, y el desarrollo de las industrias manufactureras y de servicios creó nuevas oportunidades de empleo. En muchos países, las tasas de empleo han disminuido temporalmente debido a la crisis económica y la pandemia, pero las tasas de empleo siguen siendo altas en las zonas urbanas. La expansión de la digitalización y el trabajo a distancia también ha cambiado la estructura del mercado laboral. En general, las tasas de empleo en las zonas urbanas tienden a ser altas, pero también responden sensiblemente a las condiciones económicas y los cambios sociales. En el futuro, mejorar las habilidades de los trabajadores y adaptarse a nuevas formas de trabajo serán clave para el crecimiento sostenible.

El máximo es 80,8%[2011] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 81,3%

Tasa de empleo urbano (proporción de población urbana en edad de trabajar) para personas de 15 a 64 años (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, Tailandia tenía la tasa de empleo urbano más alta para personas de entre 15 y 64 años, con un 72,7 %, con un promedio general del 61,4 %. Se puede decir que esto es el resultado de la rápida urbanización y el crecimiento económico, particularmente en las industrias manufacturera y de servicios. En Tailandia, las oportunidades de empleo para los jóvenes están aumentando y su participación en el mercado laboral está progresando. Por otro lado, la tasa de empleo total del 982% puede indicar una duplicación de datos y reflejar diferencias en los métodos estadísticos entre países. Esto muestra que las tasas de empleo en cada país varían dependiendo de una variedad de factores y resalta las características regionales. En los últimos años, los avances en la digitalización y la difusión del trabajo remoto han creado nuevas formas de empleo y los trabajadores deben adquirir nuevas habilidades. Además, si bien la crisis económica y la pandemia han afectado la situación del empleo, el empleo en las zonas urbanas se ha mantenido en un nivel alto, sentando la base para un crecimiento económico estable. Como se vio anteriormente, la tasa de empleo en las áreas urbanas es alta y probablemente será necesario adoptar respuestas flexibles ante las condiciones económicas y los cambios sociales regionales.

El máximo es 72,7% de Tailandia, el promedio es 61,4% y el total es 982%

Edades de 15 a 64 años, tasa de empleo urbano (proporción de población urbana en edad de trabajar) (región, último año)

Según datos de 2008, la República Centroafricana tiene la tasa de empleo urbano más alta para personas de entre 15 y 64 años, con un 63,5%, con un promedio general y total también del 63,5%. Esta cifra indica que una alta proporción de la población es económicamente activa, especialmente en los países en desarrollo. La alta tasa de empleo de la República Centroafricana se debe al importante papel que desempeñan la agricultura y las pequeñas empresas, y el sector informal proporciona muchos puestos de trabajo en las zonas urbanas. Además, a medida que avanza la urbanización, se fomenta la migración a zonas urbanas y aumentan las oportunidades laborales, pero persisten desafíos para crear empleos de alta calidad debido a una infraestructura y educación inadecuadas. Además, los datos de 2008 pueden verse afectados por las condiciones económicas globales y la inestabilidad política. Especialmente en los países en desarrollo, las crisis económicas y los conflictos pueden tener graves repercusiones en la situación del empleo. En este contexto, aunque la tasa de empleo en las zonas urbanas pueda parecer alta a primera vista, en realidad muchos trabajadores se encuentran a menudo en situaciones laborales inestables. Para lograr un crecimiento económico sostenible en el futuro, es importante mejorar el entorno laboral en las zonas urbanas y brindar oportunidades para una educación vocacional de alta calidad y una mejora de las habilidades.

El máximo es 63,5% de República Centroafricana, el promedio es 63,5% y el total es 63,5%

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