Tasas de desempleo mundial para mujeres: la tasa de Colombia llega al 18% 6% en medio de desafíos económicos

Abstracto

Las tasas de desempleo de las mujeres varían ampliamente según el país, y la tasa particularmente alta de Colombia del 18,6% refleja varios factores. En Colombia, la inestabilidad económica y la desigualdad de oportunidades educativas hacen que a las mujeres jóvenes y poco calificadas les resulte particularmente difícil encontrar empleo. También se ha visto afectada por la lenta recuperación económica tras la pandemia, lo que ha limitado el acceso al mercado laboral. En cambio, las tasas de participación de las mujeres en la fuerza laboral están aumentando en los países desarrollados y se necesitan políticas y apoyo. En general, la situación laboral de las mujeres está muy influenciada por factores socioeconómicos, y la revisión y el apoyo de las políticas son esenciales para un crecimiento sostenible en el futuro.

Tasa de desempleo para mujeres de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral femenina total)

La tasa de desempleo femenino en Kosovo mostró fluctuaciones significativas entre 1981 y 2021. En particular, la asombrosa cifra del 82,9% en 2007 refleja las dificultades de la reconstrucción económica y las limitaciones sociales de la posguerra. Esta alta tasa de desempleo se debe a la falta de educación y formación profesional, así como a una base industrial débil. El 83,9% actual en 2021 sugiere un mercado laboral aún difícil, con barreras particularmente persistentes que enfrentan las mujeres. Aunque se necesita apoyo internacional y mejoras políticas, la realidad es que muchas mujeres todavía están excluidas del mercado laboral. En comparación con otros países, Kosovo se encuentra en una situación única y se necesitan con urgencia estrategias a largo plazo para aumentar la participación económica de las mujeres. Ampliar las oportunidades educativas y crear empleos es esencial para reducir la tasa de desempleo, y esto conducirá a un crecimiento sostenible en el futuro.

El máximo es 82,9%[2007] de Kosovo, y el valor actual es aproximadamente 83,9%

Tasa de desempleo para mujeres de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral femenina total) (a nivel mundial)

La tasa de desempleo femenino en Kosovo muestra una tendencia notable entre 1981 y 2021. En particular, la cifra extrema del 82,9% registrada en 2007 refleja el grave impacto de la guerra y la inestabilidad económica. Durante este período, muchas mujeres no pudieron encontrar empleo debido a una combinación de barreras sociales, falta de educación y acceso limitado al mercado laboral. La alta tasa de desempleo del 83,9% en 2021 sigue representando una situación grave, lo que significa que la participación económica de las mujeres está severamente limitada. En comparación con otros países, la tasa de desempleo femenino de Kosovo es inusualmente alta y existe una necesidad urgente de reconstrucción económica y mejoras políticas. Es necesario mejorar la educación y la formación profesional y apoyar a las empresas, y es especialmente importante crear oportunidades de empleo para las mujeres. Se necesita un enfoque estratégico para reducir las barreras de entrada al mercado laboral y promover el crecimiento económico sostenible a través del apoyo y la cooperación internacionales. Mejorar la participación económica de las mujeres en Kosovo contribuirá a la estabilidad y prosperidad regionales.

El máximo es 82,9%[2007] de Kosovo, y el valor actual es aproximadamente 83,9%

Tasa de desempleo para mujeres de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral femenina total) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la tasa de desempleo femenino de Gambia es muy alta, del 35,7 %, lo que refleja los desafíos en la participación femenina en la fuerza laboral en muchos países. Gambia se encuentra en una situación única, con una tasa de desempleo promedio general del 12%. Esta alta tasa de desempleo se debe a la inestabilidad económica, la falta de oportunidades educativas y la falta de creación de empleo, especialmente para las mujeres. Además, la tasa de desempleo total del 191% indica una alta proporción de mujeres desempleadas en la fuerza laboral femenina en general. Esto claramente limita las oportunidades de independencia económica de las mujeres. Aunque en las últimas décadas se ha enfatizado la participación de las mujeres en la fuerza laboral, no se han logrado mejoras reales. Existe una necesidad urgente de fortalecer el apoyo a las políticas y los programas educativos, y se cree que la capacitación vocacional y el apoyo empresarial a las mujeres son particularmente efectivos. Al abordar estas cuestiones en el futuro, podemos esperar mejorar la situación económica de las mujeres y lograr un crecimiento sostenible.

El máximo es 35,7% de Gambia, el promedio es 12% y el total es 191%

Tasa de desempleo para mujeres de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral femenina total) (región, último año)

Según datos de 2008, la tasa de desempleo femenino en la República Centroafricana era del 26%, en consonancia con la media general de la época. Esta alta tasa de desempleo es el resultado de la inestabilidad económica y la agitación política del país, lo que indica una falta de oportunidades laborales, especialmente para las mujeres. Aunque las mujeres constituyen una parte importante de la economía, las barreras sociales y la falta de oportunidades educativas siguen siendo obstáculos importantes para encontrar empleo. Durante este período, las tasas de desempleo de las mujeres tendieron a ser altas en todo el mundo, especialmente en los países en desarrollo. En muchos países, las mujeres tienen un acceso limitado a la educación y carecen de apoyo para ingresar al mercado laboral. Además, las limitadas opciones profesionales son otro factor que contribuye al desempleo de las mujeres. Los esfuerzos políticos son esenciales para mejorar esta situación. Necesitamos ampliar las oportunidades educativas, fortalecer los programas de capacitación vocacional y apoyar a las mujeres para que inicien negocios. Se espera que esto facilite la participación de las mujeres en la economía y contribuya al crecimiento sostenible.

El máximo es 26% de República Centroafricana, el promedio es 26% y el total es 26%

Referencia