Datos sobre el subempleo de personas de 15 a 64 años que trabajan menos de 35 horas a la semana y zonas rurales (proporción de población en edad de trabajar en zonas rurales) y gráficos de los principales países del mundo

Abstracto

Según datos de 2021, el país con mayor tasa de empleo por debajo de la educación primaria para personas de 15 a 64 años es Perú, con un 83,1%. Esta cifra refleja una alta participación en el mercado laboral a pesar de los bajos niveles de educación, especialmente en los países en desarrollo. En países con altas tasas de empleo para quienes tienen educación primaria o inferior, las formas informales de empleo son comunes, y muchas personas trabajan en la agricultura y las industrias de servicios. Las tendencias históricas han demostrado que en países con bajos niveles de educación, más personas se están trasladando a campos de alta demanda, donde las oportunidades de empleo son limitadas. Por otro lado, la falta de una fuerza laboral educada dificulta la obtención de empleos de alta calidad. Además, a medida que avanza el crecimiento económico, es necesario mejorar los estándares educativos y hacer la transición a ocupaciones de alto valor agregado. Por lo tanto, en el futuro, los países con altas tasas de empleo para quienes tienen educación primaria o inferior también necesitarán invertir en educación y mejorar la calidad de sus mercados laborales. Esto fomentará el desarrollo económico general y conducirá a un crecimiento sostenible.

15-64 años, subempleados menos de 35 horas semanales, zona rural (proporción de población rural en edad de trabajar)

De 1981 a 2021, el subempleo de menos de 35 horas surgió como un problema destacado en muchos países. En particular, Corea del Sur registró una asombrosa tasa de subempleo del 99,6% en 2012, pero disminuyó al 28,3% en 2021. Este cambio refleja el crecimiento económico y mejoras en las políticas de empleo. En general, el subempleo está disminuyendo en muchos países a medida que se desarrolla la economía, pero sigue siendo un problema en las zonas rurales. Los trabajadores rurales siguen subempleados debido a la falta de habilidades y opciones profesionales, lo que les dificulta lograr la estabilidad económica. Los desafíos futuros serán formular estrategias de empleo que tengan en cuenta las características de cada región y promover la educación y la mejora de las habilidades.

El máximo es 99,6%[2012] de Corea, y el valor actual es aproximadamente 28,3%

15 a 64 años, subempleados menos de 35 horas semanales, zonas rurales (proporción de población en edad de trabajar en el empleo rural) (a nivel mundial)

De 1981 a 2021, el subempleo de menos de 35 horas semanales entre personas de 15 a 64 años ha sido un serio desafío, especialmente en las zonas rurales. Corea del Sur registró una tasa extrema de subempleo del 99,6% en 2012, pero debido a cambios políticos y económicos posteriores, mejoró al 28,3% en 2021. Este cambio sugiere mejoras en la calidad del empleo y cambios en la estructura económica. Por otro lado, la tasa de subempleo sigue siendo alta en las zonas rurales, lo que impide a los trabajadores encontrar empleos estables. Esto se debe a la fragilidad económica regional y la falta de oportunidades educativas. En general, hay una tendencia hacia tasas de subempleo más bajas a medida que crece la economía, pero se necesitan medidas y apoyo más específicos para superar los desafíos únicos de las zonas rurales.

El máximo es 86,6%[2012] de Georgia, y el valor actual es aproximadamente 96,6%

Entre 15 y 64 años, subempleo de menos de 35 horas semanales, zonas rurales (proporción de personas en edad de trabajar con empleo rural) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, el subempleo de menos de 35 horas semanales para las personas de 15 a 64 años es un problema grave, especialmente en las zonas rurales. Etiopía tiene una alta tasa de subempleo del 65,2%, lo que refleja la vulnerabilidad económica de las zonas rurales. El promedio general es del 36%, lo que sugiere que los mercados laborales rurales funcionan mal en muchos países. Además, la cifra total del 180% indica que el mismo trabajador puede estar ocupado en múltiples puestos de subempleo. Durante décadas, los trabajadores rurales se han enfrentado a una falta de habilidades y oportunidades laborales, lo que dificulta la obtención de un empleo estable. El desafío para el futuro es mejorar la situación del empleo en las zonas rurales fortaleciendo la economía local y ampliando las oportunidades educativas.

El máximo es 65,2% de Etiopía, el promedio es 36% y el total es 180%

Entre 15 y 64 años, subempleo de menos de 35 horas semanales, zonas rurales (proporción de población en edad de trabajar con empleo rural) (región, último año)

Los datos de 2008 muestran que el subempleo de menos de 35 horas es un desafío para los trabajadores de entre 15 y 64 años, especialmente en las zonas rurales. En la República Centroafricana se registró una elevada tasa de subempleo del 31,1%, lo que refleja la inestabilidad económica y la inmadurez del mercado laboral del país. El promedio general también es del 31,1%, lo que demuestra los desafíos comunes que enfrentan los trabajadores rurales en muchos países. Durante este período, los trabajadores rurales dependen de la agricultura tradicional, con habilidades y oportunidades laborales limitadas que conducen a una inseguridad laboral a largo plazo. Por lo tanto, está aumentando la importancia de diversificar la economía rural y la formación profesional, y se espera que estas medidas contribuyan a mejorar el subempleo.

El máximo es 31,1% de República Centroafricana, el promedio es 31,1% y el total es 31,1%

Referencia