Tasas de desempleo rural mundial: Sudáfrica se enfrenta al 34 7% en medio de desigualdades económicas

Abstracto

La reciente tasa de desempleo del 34,7% entre los sudafricanos rurales de entre 15 y 64 años pone de relieve graves desafíos económicos. Esta alta tasa de desempleo se debe a los antecedentes históricos y la estructura social únicos de Sudáfrica. La reestructuración económica posterior al apartheid y las disparidades en educación y habilidades han resultado en oportunidades laborales limitadas, particularmente en las zonas rurales. Las zonas rurales tienen una base económica más débil que las urbanas y la falta de infraestructura y educación obstaculiza la creación de empleo. Además, el propio sector agrícola se ha vuelto menos rentable y los trabajadores se están trasladando a las ciudades, mientras que quienes permanecen en las zonas rurales enfrentan opciones limitadas. Además, la pandemia de COVID-19 ha exacerbado aún más una situación económica ya frágil, con muchas empresas quebrando y reduciéndose aún más las oportunidades laborales. Estas condiciones están contribuyendo a la pobreza y la desigualdad social en Sudáfrica, y las medidas para promover el empleo rural son esenciales para lograr un crecimiento económico sostenible. Específicamente, es necesario mejorar la educación y el desarrollo de habilidades, invertir en infraestructura y mejorar la productividad agrícola. Se espera que esto revitalice la economía de las zonas rurales y cree puestos de trabajo.

Entre 15 y 64 años, tasa de desempleo rural (% de la fuerza laboral rural total)

La tasa de desempleo rural para personas de entre 15 y 64 años entre 1992 y 2020 muestra fluctuaciones significativas, especialmente en Kosovo. Kosovo registró una asombrosa tasa de desempleo del 53% en 2008, y la inestabilidad económica y la agitación política tuvieron el efecto de deteriorar la situación del empleo en las zonas rurales. Aunque la tasa de desempleo ha disminuido un 83,6% desde su máximo hasta el presente, permanece en un nivel alto, lo que sugiere que las reformas económicas estructurales fundamentales no han progresado. Durante este período, las oportunidades de empleo en las zonas rurales fueron limitadas debido a la falta de diversificación industrial y la continuación de un modelo económico basado en la agricultura. Además, la falta de educación y habilidades está limitando las oportunidades de empleo, especialmente para los jóvenes, y está impulsando una migración del campo a la ciudad. Esto ha reducido aún más la fuerza laboral rural y ha dejado a quienes quedan enfrentando graves problemas de desempleo. Aunque se han introducido programas internacionales de apoyo y reforma, la inversión a largo plazo es esencial para la creación de empleo sostenible. Desarrollar infraestructura, mejorar los sistemas educativos y diversificar las industrias serán clave para reactivar las economías rurales y reducir las tasas de desempleo. El desafío futuro es implementar efectivamente estas medidas y crear un ambiente de empleo estable.

El máximo es 53%[2008] de Kosovo, y el valor actual es aproximadamente 83,6%

Entre 15 y 64 años, tasa de desempleo rural (% de la fuerza laboral rural total) (a nivel mundial)

Según datos de 1989 a 2021, la tasa de desempleo de las personas de entre 15 y 64 años en las zonas rurales de Yibuti alcanzó un nivel extremadamente alto del 63,6% en 1996. Esta alta tasa de desempleo se debe a la estructura económica, las condiciones geográficas y los antecedentes políticos de Djibouti, y las oportunidades de empleo son particularmente limitadas en las zonas rurales. Aunque la agricultura es la ocupación principal, la producción agrícola es inestable debido a los efectos del cambio climático y la sequía, lo que ha provocado un aumento de la tasa de desempleo. Actualmente, la tasa de desempleo ha caído al 36,1% en comparación con su pico, pero sigue siendo alta. Aunque hay signos de mejora, el problema fundamental sigue sin resolverse. Djibouti tiene una ubicación estratégica y potencial como centro comercial y logístico, pero se necesitan más inversiones para crear empleos en las zonas rurales. Se necesitan políticas económicas integrales, incluido el fortalecimiento de la educación y la formación profesional, la mejora de la infraestructura y la diversificación de la agricultura. En particular, centrarse en mejorar las habilidades de los jóvenes puede ayudar a garantizar un empleo sostenible. Para mejorar la situación económica en las zonas rurales de Djibouti, no sólo es importante el apoyo a corto plazo sino también las estrategias de crecimiento a largo plazo. El objetivo será crear un entorno de empleo estable.

El máximo es 63,6%[1996] de Yibuti, y el valor actual es aproximadamente 36,1%

Tasa de desempleo rural (% de la fuerza laboral rural total) para personas de 15 a 64 años (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la tasa de desempleo rural para las personas de entre 15 y 64 años ha alcanzado un nivel muy alto en Gambia, del 52,4 %, con una amplia desviación del promedio del 9 %. Esto demuestra que el mercado laboral rural se encuentra en una situación muy difícil. La alta tasa de desempleo de Gambia se debe a su débil base económica, su alta dependencia de la agricultura y la falta de educación y habilidades. Las zonas rurales suelen depender de una agricultura con uso intensivo de mano de obra, lo que las hace vulnerables al cambio climático y la sequía, y les resulta difícil asegurar unos ingresos estables. Además, a medida que los jóvenes migran cada vez más a las zonas urbanas y la fuerza laboral rural disminuye, los que se quedan están expuestos a condiciones laborales difíciles. La tasa de desempleo global del 135% indica la gravedad del problema del empleo, especialmente en las zonas rurales, dada la superposición de estadísticas. Mejorar la productividad agrícola, fortalecer los programas educativos y fomentar la industria local son esenciales para el crecimiento económico sostenible. También necesitamos avanzar en el desarrollo de infraestructura y medidas de creación de empleo con el apoyo de gobiernos y organizaciones internacionales. Se espera que esto revitalice la economía rural y estabilice el empleo.

El máximo es 52,4% de Gambia, el promedio es 9% y el total es 135%

Edades de 15 a 64 años, tasa de desempleo rural (% de la fuerza laboral rural total) (región, último año)

Según datos de 2008, la tasa de desempleo rural para las personas de 15 a 64 años se registró en la República Centroafricana en un 26,6%, cifra que está en consonancia con la media general. Esta alta tasa de desempleo es el resultado de la inestabilidad económica y la agitación política en la República Centroafricana, con oportunidades laborales particularmente limitadas en las zonas rurales. Aunque la agricultura es el principal medio de vida, la infraestructura deficiente y la falta de educación reducen la productividad laboral. Además, la guerra civil y la inestabilidad de la seguridad son factores que obstaculizan la inversión en las zonas rurales y restringen las actividades comerciales. Dado que muchas personas en las zonas rurales se dedican a la agricultura de subsistencia, hay algunos aspectos que son difíciles de reflejar en las estadísticas oficiales de desempleo, pero en realidad existe un grave problema de empleo. Para mejorar esta situación, se requiere diversificación agrícola, mejora de la educación e inversión en infraestructura. Además, se necesita apoyo para revitalizar la actividad económica regional y es importante apuntar al desarrollo sostenible. Se espera que esto cree puestos de trabajo en las zonas rurales y estabilice la economía, lo que también mejorará la vida de los residentes.

El máximo es 26,6% de República Centroafricana, el promedio es 26,6% y el total es 26,6%

Referencia