- Abstracto
- Salario medio por hora (educación secundaria o superior, 15-64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010)
- Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (a nivel mundial)
- Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (a nivel mundial, último año)
- Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (región, último año)
- Referencia
Abstracto
La tasa de desempleo es un indicador importante de la salud económica y la dinámica del mercado laboral. Según datos de 2021, Moldavia registró la tasa más alta de subempleo de menos de 35 horas semanales, un 13,2%, entre la población en edad de trabajar de 15 a 64 años con educación postsecundaria. Esta tendencia sugiere inestabilidad económica, falta de oportunidades laborales y desajuste laboral, especialmente para los jóvenes con educación superior. Como se observa en muchos países, a medida que aumenta el nivel de educación, la brecha entre las expectativas laborales y las condiciones reales de empleo tiende a ampliarse, lo que también genera insatisfacción social e inseguridad económica. El caso de Moldavia muestra que la recuperación y el crecimiento económicos requieren la creación de oportunidades de empleo adecuadas, especialmente para los trabajadores con un alto nivel educativo.
Salario medio por hora (educación secundaria o superior, 15-64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010)
Los datos sobre salarios medios por hora de 1991 a 2021 destacan los cambios en el entorno económico y el mercado laboral mundial. En particular, los 3,9musd registrados por Türkiye en 2004 fueron un pico que indica crecimiento económico y activación del mercado laboral. Sin embargo, datos posteriores muestran que el salario medio por hora en Turquía ha disminuido al 130μ%, lo que probablemente se debe a la inestabilidad económica, la inflación y factores políticos. Durante este período, el crecimiento de los salarios en los países desarrollados se desaceleró, mientras que los mercados laborales en los países emergentes se desarrollaron y los salarios tendieron a aumentar. La demanda de trabajadores con educación postsecundaria está aumentando, lo que hace que la educación y las habilidades sean más importantes. Sin embargo, en algunos países el crecimiento económico no se refleja necesariamente en los salarios, y persisten problemas relacionados con las disparidades salariales y la calidad del empleo. En general, las tendencias de los salarios por hora reflejan las políticas económicas y las condiciones del mercado laboral de cada país, y son un indicador importante al considerar el crecimiento sostenible futuro.


El máximo es 3,9MUSD[2004] de Pavo, y el valor actual es aproximadamente 130μ%
Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (a nivel mundial)
Los datos de 1991 a 2021 reflejan la situación económica de cada país a través de cambios en los salarios promedio por hora. Los 3,9musd registrados por Turquía en 2004 simbolizaron un rápido crecimiento económico, pero la posterior caída del 130μ% indica el impacto de la inestabilidad económica, la inflación y los factores políticos. Estos cambios se observan no sólo en Türkiye sino también en muchos países. El crecimiento de los salarios tiende a desacelerarse en los países desarrollados, mientras que la demanda de trabajadores con educación postsecundaria está aumentando en los países emergentes y los salarios a menudo aumentan. A medida que la educación y las habilidades adquieren mayor importancia, los cambios estructurales en el mercado laboral están teniendo un impacto significativo en los salarios, y la demanda de empleos calificados en particular está aumentando. Sin embargo, en muchos casos, el crecimiento económico no conduce necesariamente a aumentos de los salarios, y las disparidades salariales y la calidad del empleo siguen siendo problemas. Las tendencias en los salarios promedio por hora son un indicador importante al considerar el crecimiento económico sostenible en el futuro.


El máximo es 3,9MUSD[2004] de Pavo, y el valor actual es aproximadamente 130μ%
Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (a nivel mundial, último año)
Según datos de 2021, el salario medio por hora es de 2,68 dólares, el máximo es de 5,65 dólares en Tailandia y el total es de 10,7 dólares. Esta cifra refleja la diversidad y el desequilibrio de los mercados laborales en las economías del mundo. Como muestra Tailandia, el crecimiento económico tiene un impacto positivo en los salarios de los trabajadores en ciertos países, y el desarrollo del turismo y la manufactura contribuyen a salarios más altos. Por otro lado, el salario medio por hora de 2,68 dólares sigue siendo bajo en muchos países, y los salarios se ven afectados por la falta de educación y habilidades, especialmente en los países en desarrollo. Esta tendencia muestra que el crecimiento económico no necesariamente conduce a salarios más altos. También estamos entrando en una era en la que es necesario mejorar las habilidades a medida que aumenta la demanda de trabajadores capacitados. Además, en algunos países y regiones, las disparidades económicas están aumentando y la movilidad del mercado laboral está disminuyendo. Mejorar la educación y mejorar las habilidades será clave para la formulación de políticas futuras y constituirá la base para lograr un crecimiento económico sostenible. La evolución de los salarios medios por hora es un indicador esencial para comprender la situación económica de cada país.


El máximo es 5,65USD de Tailandia, el promedio es 2,68USD y el total es 10,7USD
Salario promedio por hora (educación secundaria o superior, edades de 15 a 64 años, paridad de poder adquisitivo de 2010) (región, último año)
Según datos de 2008, el salario medio por hora de 1,05 dólares refleja las duras realidades del mercado laboral, especialmente en los países en desarrollo. La tasa más alta de la República Centroafricana también pone de relieve las dificultades económicas, la falta de infraestructura y las limitadas oportunidades educativas. Este nivel refleja directamente el nivel de vida de los trabajadores y es un factor que contribuye al aumento del número de pobres y de la desigualdad social. Además, los bajos salarios por hora significan que la educación y las habilidades no están mejorando lo suficiente, y existe preocupación de que haya una demanda particularmente baja de trabajadores con educación secundaria o superior. A nivel mundial, si bien la importancia de la educación va en aumento, los trabajadores siguen sin poder satisfacer las demandas de habilidades del mercado laboral. Estos datos sugieren que los países necesitan urgentemente mejorar sus políticas económicas y su bienestar social. La reforma del sistema educativo y las medidas para aumentar la flexibilidad del mercado laboral son esenciales para lograr un crecimiento sostenible. En general, la disminución de los salarios medios por hora será clave para superar los desafíos económicos de los países.


El máximo es 1,05USD de República Centroafricana, el promedio es 1,05USD y el total es 1,05USD
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