Datos sobre la tasa de empleo (relación entre la edad de trabajar y la población activa) para todas las edades de 15 a 64 años en el sector técnico para todos los países del mundo y gráficos para los principales países

Abstracto

Al observar los datos sobre las tasas de empleo, vale la pena señalar que Argentina tiene la tasa de empleo más alta en el sector técnico con un 19,5%. Esto significa que Argentina tiene una gran demanda de empleos técnicos y el mercado laboral está aceptando activamente personas con habilidades técnicas. Por otro lado, a nivel mundial, las tasas de empleo en el sector técnico varían mucho de un país a otro. La tasa de empleo de trabajadores técnicos tiende a ser relativamente baja, especialmente en los países en desarrollo, debido a factores como el nivel de desarrollo económico, los sistemas educativos y la estructura industrial. Si bien los países desarrollados tienen altas tasas de empleo, los avances en la innovación tecnológica a menudo aumentan la demanda de empleos técnicos. Por lo tanto, la tasa de empleo en el sector técnico es un indicador importante de la madurez económica y la fortaleza tecnológica de un país.

Tasa de empleo en el sector técnico para todas las personas de 15 a 64 años (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)

La tasa de empleo técnico de Honduras alcanzó un máximo de 36,6% en 1992, lo que refleja el crecimiento económico y la alta demanda de empleos calificados en ese momento. Sin embargo, en 2018 disminuyó al 15,8%, lo que puede atribuirse a múltiples factores. Los cambios en la economía, los avances en la innovación tecnológica o los cambios estructurales en la industria pueden haber tenido un impacto. Los cambios en la tasa de empleo de los trabajadores técnicos están estrechamente relacionados con los cambios en la estructura industrial y el sistema educativo de un país. En general, las tasas de empleo técnico tienden a alcanzar un máximo alto en los países en desarrollo, mientras que permanecen estables o aumentan en los países desarrollados. En la era actual de innovación tecnológica y digitalización, la importancia de los empleos técnicos está aumentando y las tasas de empleo están cambiando en muchos países. El ejemplo de Honduras también muestra que existe una relación clara entre las tendencias económicas y la demanda de empleos técnicos.

El máximo es 36,6%[1992] de Honduras, y el valor actual es aproximadamente 15,8%

Tasa de empleo (relación entre la edad de trabajar y la población activa) en el sector técnico para todas las personas de 15 a 64 años (en todo el mundo)

Según datos de 1991 a 2018, Honduras tuvo una tasa máxima de empleo del 36,6% en el sector técnico en 1992, lo que indica que la situación económica y la estructura industrial en ese momento dependían de los empleos técnicos. Sin embargo, el bajo nivel actual del 15,8% refleja cambios en el mercado laboral técnico de Honduras. Se cree que los cambios industriales y las cuestiones económicas están detrás de la importante disminución de la tasa de empleo de los trabajadores técnicos. En particular, los avances en la innovación tecnológica pueden haber cambiado la demanda de empleos técnicos y reducido el número de empleos tradicionales. Se cree que también han influido la crisis económica y los cambios en el sistema educativo. Por otra parte, la tasa de empleo en el sector técnico varía mucho de un país a otro y tiende a ser estable o aumentar en los países desarrollados. En cambio, en los países en desarrollo, las fluctuaciones económicas y los cambios estructurales industriales suelen afectar las tasas de empleo. El caso de Honduras muestra que la tasa de empleo de trabajadores calificados está estrechamente relacionada con la madurez económica y las tendencias de la industria, y nos recuerda la importancia del papel de los trabajadores calificados en los cambios económicos internacionales.

El máximo es 36,6%[1992] de Honduras, y el valor actual es aproximadamente 15,8%

Tasa de empleo (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) para todas las personas de 15 a 64 años en el sector técnico (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la tasa de empleo en el sector técnico para el grupo en edad de trabajar de 15 a 64 años fue más alta en Moldavia, con un 7,72 %, con un promedio del 4,41 % y un total del 26,5 %. Estos datos muestran que el empleo en el sector técnico varía ampliamente entre países. La alta tasa de empleo de Moldavia refleja el reconocimiento por parte del país de la importancia de los empleos técnicos y el uso de una fuerza laboral con habilidades técnicas. La tasa de empleo en el sector técnico está influenciada por la estructura económica, el desarrollo industrial y el desarrollo del sistema educativo de un país. En los países desarrollados, es probable que los avances en la innovación tecnológica y la digitalización aumenten la demanda de empleos técnicos, lo que conducirá a tasas de empleo estables o crecientes. Por otro lado, en los países en desarrollo, la tasa de empleo de los trabajadores técnicos suele ser baja, lo que está influenciado por la estructura de la economía y el nivel de educación. El total general es del 26,5%, lo que demuestra que, si bien el sector técnico desempeña un papel importante en el mercado laboral de muchos países, su tasa de empleo varía mucho de un país a otro. Los cambios en la tasa de empleo de los trabajadores técnicos están directamente relacionados con la etapa de desarrollo económico y el progreso de la innovación tecnológica, y son un indicador importante para comprender los cambios en el mercado laboral internacional.

El máximo es 7,72% de Moldavia, el promedio es 4,41% y el total es 26,5%

Referencia