Datos sobre la tasa de empleo (relación entre la población masculina en edad de trabajar y la población activa) para hombres de 15 a 64 años en el sector técnico y gráficos de los principales países del mundo

Abstracto

En cuanto a las tasas de empleo, los datos del sector técnico reflejan diferentes orígenes económicos, sistemas educativos y condiciones del mercado laboral entre países. La alta tasa de empleo técnico de Brasil, del 8,23% en 2020, sugiere que el país emplea a un número relativamente grande de hombres en trabajos técnicos. Esto puede deberse al desarrollo industrial de Brasil y a la inversión en educación técnica. Por otro lado, las tasas de empleo de trabajadores técnicos pueden ser bajas en otros países, y esto puede reflejar diferencias en el nivel de penetración de la educación, las necesidades de la industria y el progreso de la innovación tecnológica. En general, la tasa de empleo en el sector técnico se ve afectada por el desarrollo económico y el sistema educativo de un país, por lo que es importante profundizar en las diferencias en los antecedentes económicos y las políticas de cada país.

Tasa de empleo de hombres de 15 a 64 años en el sector técnico (relación entre hombres en edad de trabajar y población activa)

La tasa de empleo de hombres de 15 a 64 años en el sector técnico de 1981 a 2020 ha mostrado grandes fluctuaciones por país. La alta tasa de empleo de 41,1% registrada por Honduras en 1992 reflejaba la situación económica y el desarrollo del sector tecnológico en ese momento. Sin embargo, desde entonces, desde su pico en 2020, la tasa de empleo de Honduras ha disminuido al 12,8%. Esta disminución podría indicar cambios estructurales en la economía, menos oportunidades laborales en el sector tecnológico o un cambio hacia otras industrias. En general, la tasa de empleo para trabajos técnicos está fuertemente influenciada por la etapa de desarrollo económico, el sistema educativo y la tasa de innovación tecnológica de un país. En los países donde los empleos técnicos desempeñaron un papel importante, las tasas de empleo pueden disminuir a medida que la economía madura o las industrias cambian. Por ejemplo, en los países altamente industrializados hubo un momento en que la proporción de ocupaciones técnicas era alta, pero la proporción relativa cambia debido a un cambio hacia industrias de servicios y ocupaciones altamente técnicas. En general, las tasas de empleo en el sector técnico cambian en respuesta a cambios en la estructura de la economía, los avances tecnológicos y los mercados laborales, y reflejan los efectos de cambios y políticas económicas a largo plazo.

El máximo es 41,1%[1992] de Honduras, y el valor actual es aproximadamente 12,8%

Tasa de empleo de hombres de 15 a 64 años en el sector técnico (proporción de fuerza laboral masculina en edad de trabajar) (a nivel mundial)

En los datos de 1981 a 2020, hay fluctuaciones notables en la tasa de empleo de los hombres de entre 15 y 64 años en el sector técnico. En particular, la alta tasa de empleo del 41,1% registrada por Honduras en 1992 indica que el sector tecnológico tenía una gran demanda en ese momento. Sin embargo, la tasa de empleo actual en Honduras ha disminuido al 12,8%, probablemente debido a cambios en la demanda de empleos técnicos, cambios en la estructura económica y cambios en el sistema educativo. En general, la tasa de empleo en el sector técnico está fuertemente influenciada por la etapa de desarrollo económico y los cambios en la industria. En los países donde los empleos técnicos desempeñaron un papel importante, la estructura del empleo puede cambiar debido a los cambios industriales, la globalización y los avances en la innovación tecnológica. Además, a medida que la economía madure, puede haber un cambio hacia empleos técnicos más especializados. En el caso de Honduras, pueden estar involucrados cambios en el mercado laboral, la contracción del sector tecnológico y los efectos de las políticas económicas. En general, los cambios en las tasas de empleo en el sector técnico se pueden entender mejor profundizando en las tendencias económicas y tecnológicas.

El máximo es 41,1%[1992] de Honduras, y el valor actual es aproximadamente 12,8%

Tasa de empleo para hombres de 15 a 64 años en el sector técnico (relación entre hombres en edad de trabajar y fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, las tasas de empleo técnico para hombres de entre 15 y 64 años varían ampliamente entre países. Si bien Colombia tiene la tasa de empleo más alta con un 6,16%, el promedio general es del 4,38% y la tasa de empleo en el sector técnico es relativamente baja. Esto sugiere que la proporción de hombres que desempeñan ocupaciones técnicas es limitada y que otras industrias y servicios son la corriente principal. Las razones detrás de la baja tasa de empleo en el sector técnico están relacionadas con factores estructurales económicos, la prevalencia de la educación y el grado de progreso en la innovación tecnológica. En muchos países, a medida que se desarrolla la economía, se produce un cambio de las industrias manufactureras a las industrias de servicios y los campos digitales, por lo que la tasa de empleo de los trabajadores técnicos tiende a ser baja en general. Además, los países con una gran demanda de empleos técnicos pueden tener tasas de empleo relativamente altas porque la educación especializada es avanzada. En general, la tasa de empleo en el sector técnico está muy influenciada por el desarrollo económico, la estructura industrial y el nivel educativo de un país, por lo que podemos comprender mejor los antecedentes al considerar la situación económica y las políticas de cada país.

El máximo es 6,16% de Colombia, el promedio es 4,38% y el total es 26,3%

Referencia