Datos y gráficos de la tasa de empleo (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) en el sector industrial para mujeres de 15 a 64 años en todo el mundo y los principales países

Abstracto

El hecho de que Perú tenga la tasa de empleo más alta para mujeres entre 15 y 64 años, con un 68,1%, apunta a una tendencia peculiar en el mercado laboral del país. Aunque la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado en todo el mundo en los últimos años, el grado de participación varía mucho de un país a otro. La alta tasa de empleo del Perú puede estar relacionada con el crecimiento económico y la estructura del mercado laboral. Por ejemplo, Perú tiene un gran sector informal y esto puede deberse al hecho de que las mujeres suelen trabajar en este sector. Por otra parte, los países desarrollados suelen tener una buena seguridad social y apoyo para el cuidado de los niños, y la tasa de empleo de las mujeres tiende a ser alta. El ejemplo del Perú también muestra que las tasas de empleo están profundamente relacionadas no sólo con el crecimiento económico sino también con las instituciones sociales y las características del mercado laboral.

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector industrial (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral)

Los datos de 1981 a 2021 muestran que la tasa de empleo de las mujeres de entre 15 y 64 años alcanzó un máximo del 80,2% en 2017 en Moldavia. Esta alta tasa de empleo puede atribuirse a la situación económica y la estructura social de Moldavia. Moldova se encontraba en un período de transición económica y era probable que se promoviera la participación activa de la mujer en el mercado laboral. Sin embargo, la tasa de empleo ha caído ahora al 64%, y esto puede atribuirse a varios factores. Pueden estar en juego fluctuaciones económicas y cambios sociales, como una contracción del mercado laboral o un aumento de la inmigración. En general, las tasas de empleo femenino han aumentado en muchos países desde el decenio de 1980, aunque algunas se han estancado o disminuido en los últimos años. Si bien la participación de las mujeres en el mercado laboral es consistentemente alta en los países desarrollados, las fluctuaciones económicas y los cambios en los sistemas sociales tienen un impacto importante en los países en desarrollo. El ejemplo de Moldavia también pone de relieve que las tasas de empleo son sensibles a los cambios en las condiciones económicas y las políticas sociales, y que es necesario desarrollar políticas y sistemas sostenibles.

El máximo es el último, 43,9% de El Salvador

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector industrial (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial)

Según datos de 1981 a 2021, la tasa de empleo de las mujeres de entre 15 y 64 años alcanzó su nivel más alto en Moldavia en 2017, un 80,2%. Esto muestra que Moldavia se encontraba en un período de transición económica y muchas mujeres participaban en el mercado laboral. Sin embargo, la tasa de empleo actual ha caído al 64%, lo que puede deberse a la inestabilidad económica y los cambios sociales. En países como Moldavia, la contracción del mercado laboral, las salidas migratorias y las fluctuaciones económicas tienen un impacto significativo en las tasas de empleo de las mujeres. En general, las tasas de empleo femenino han aumentado en muchos países desde el decenio de 1980, pero las dificultades económicas y los cambios en la política social han provocado recientemente fluctuaciones en las tasas de empleo. En los países desarrollados, la participación en el mercado laboral es estable, mientras que en los países en desarrollo las fluctuaciones económicas y sociales tienen un impacto directo. El ejemplo de Moldavia proporciona un importante estudio de caso para reflexionar sobre cómo las condiciones económicas y las políticas sociales afectan las tasas de empleo.

El máximo es 45,3%[1998] de Uruguay, y el valor actual es aproximadamente 52%

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector industrial (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, Perú tenía la tasa de empleo más alta de la población de mujeres de 15 a 64 años con un 68,1%, con un promedio general de 51,7%. Se cree que la alta tasa de empleo del Perú se debe en gran medida a la participación activa de las mujeres, especialmente en el sector informal. Si bien la expansión de la economía informal está aumentando las oportunidades de empleo, también existen problemas con las condiciones y el trato laboral. El valor promedio del 51,7% indica que la participación de las mujeres en el mercado laboral aún continúa en muchos países, pero existen diferencias regionales significativas. En general, las tasas de empleo de las mujeres varían ampliamente según el desarrollo económico, las instituciones sociales y los factores culturales. Mientras que los países desarrollados mantienen tasas de empleo relativamente altas debido a una educación generalizada y mejores mercados laborales, los países en desarrollo se ven afectados por limitaciones económicas y barreras sociales. La alta tasa de empleo del Perú, combinada con las condiciones económicas únicas de la región, resalta la importancia de la participación económica de las mujeres.

El máximo es 37,2% de Perú, el promedio es 25,7% y el total es 360%

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años en el sector industrial (proporción de mujeres en edad de trabajar en la fuerza laboral) (región, último año)

El máximo es 19,7% de República Centroafricana, el promedio es 19,7% y el total es 19,7%

Referencia