Datos sobre la tasa de empleo (relación entre la población femenina en edad de trabajar) para mujeres de 15 a 64 años en todo el mundo y gráficos de los principales países

Abstracto

El hecho de que Perú tenga la tasa de empleo más alta para mujeres entre 15 y 64 años, con un 68,1%, apunta a una tendencia peculiar en el mercado laboral del país. Aunque la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado en todo el mundo en los últimos años, el grado de participación varía mucho de un país a otro. La alta tasa de empleo del Perú puede estar relacionada con el crecimiento económico y la estructura del mercado laboral. Por ejemplo, Perú tiene un gran sector informal y esto puede deberse al hecho de que las mujeres suelen trabajar en este sector. Por otra parte, los países desarrollados suelen tener una buena seguridad social y apoyo para el cuidado de los niños, y la tasa de empleo de las mujeres tiende a ser alta. El ejemplo del Perú también muestra que las tasas de empleo están profundamente relacionadas no sólo con el crecimiento económico sino también con las instituciones sociales y las características del mercado laboral.

Mujeres de 15 a 64 años, relación empleo-población (relación entre mujeres en edad de trabajar y población)

Los datos de 1981 a 2021 muestran que la tasa de empleo de las mujeres de entre 15 y 64 años alcanzó un máximo del 80,2% en 2017 en Moldavia. Esta alta tasa de empleo puede atribuirse a la situación económica y la estructura social de Moldavia. Moldova se encontraba en un período de transición económica y era probable que se promoviera la participación activa de la mujer en el mercado laboral. Sin embargo, la tasa de empleo ha caído ahora al 64%, y esto puede atribuirse a varios factores. Pueden estar en juego fluctuaciones económicas y cambios sociales, como una contracción del mercado laboral o un aumento de la inmigración. En general, las tasas de empleo femenino han aumentado en muchos países desde el decenio de 1980, aunque algunas se han estancado o disminuido en los últimos años. Si bien la participación de las mujeres en el mercado laboral es consistentemente alta en los países desarrollados, las fluctuaciones económicas y los cambios en los sistemas sociales tienen un impacto importante en los países en desarrollo. El ejemplo de Moldavia también pone de relieve que las tasas de empleo son sensibles a los cambios en las condiciones económicas y las políticas sociales, y que es necesario desarrollar políticas y sistemas sostenibles.

El máximo es 80,2%[2017] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 64%

Mujeres de 15 a 64 años, relación empleo-población (relación entre la población femenina en edad de trabajar) (a nivel mundial)

Según datos de 1981 a 2021, la tasa de empleo de las mujeres de entre 15 y 64 años alcanzó su nivel más alto en Moldavia en 2017, un 80,2%. Esto muestra que Moldavia se encontraba en un período de transición económica y muchas mujeres participaban en el mercado laboral. Sin embargo, la tasa de empleo actual ha caído al 64%, lo que puede deberse a la inestabilidad económica y los cambios sociales. En países como Moldavia, la contracción del mercado laboral, las salidas migratorias y las fluctuaciones económicas tienen un impacto significativo en las tasas de empleo de las mujeres. En general, las tasas de empleo femenino han aumentado en muchos países desde el decenio de 1980, pero las dificultades económicas y los cambios en la política social han provocado recientemente fluctuaciones en las tasas de empleo. En los países desarrollados, la participación en el mercado laboral es estable, mientras que en los países en desarrollo las fluctuaciones económicas y sociales tienen un impacto directo. El ejemplo de Moldavia proporciona un importante estudio de caso para reflexionar sobre cómo las condiciones económicas y las políticas sociales afectan las tasas de empleo.

El máximo es 80,2%[2017] de Moldavia, y el valor actual es aproximadamente 64%

Tasa de empleo de mujeres de 15 a 64 años (proporción de población femenina en edad de trabajar) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, Perú tenía la tasa de empleo más alta de la población de mujeres de 15 a 64 años con un 68,1%, con un promedio general de 51,7%. Se cree que la alta tasa de empleo del Perú se debe en gran medida a la participación activa de las mujeres, especialmente en el sector informal. Si bien la expansión de la economía informal está aumentando las oportunidades de empleo, también existen problemas con las condiciones y el trato laboral. El valor promedio del 51,7% indica que la participación de las mujeres en el mercado laboral aún continúa en muchos países, pero existen diferencias regionales significativas. En general, las tasas de empleo de las mujeres varían ampliamente según el desarrollo económico, las instituciones sociales y los factores culturales. Mientras que los países desarrollados mantienen tasas de empleo relativamente altas debido a una educación generalizada y mejores mercados laborales, los países en desarrollo se ven afectados por limitaciones económicas y barreras sociales. La alta tasa de empleo del Perú, combinada con las condiciones económicas únicas de la región, resalta la importancia de la participación económica de las mujeres.

El máximo es 68,1% de Perú, el promedio es 51,7% y el total es 827%

Mujeres de 15 a 64 años, relación empleo-población (relación entre la población femenina en edad de trabajar) (región, último año)

Según datos de 2008, la tasa de empleo de las mujeres de entre 15 y 64 años era más alta en la República Centroafricana, con un 61,6%, con un promedio general del 61,6%. Esto representa una tendencia inusual ya que los datos están equilibrados sobre la tasa de empleo de la República Centroafricana. La alta tasa de empleo en la República Centroafricana puede atribuirse al empleo generalizado de mujeres en el sector de la economía informal, principalmente en la agricultura. El hecho de que el promedio general sea coherente con las cifras de la República Centroafricana sugiere que la situación mundial del empleo femenino era homogénea en 2008. Esto también puede reflejar un sesgo en los datos de determinadas regiones o países. Las tasas de participación de las mujeres en el mercado laboral dependen en gran medida del nivel de desarrollo económico, las normas sociales y los niveles educativos de cada país, y la presencia del sector informal juega un papel importante en el empleo de las mujeres, especialmente en los países en desarrollo.

El máximo es 61,6% de República Centroafricana, el promedio es 61,6% y el total es 61,6%

Referencia