Datos sobre las tasas de empleo del sector público (relación entre edad laboral y población activa) para todas las edades de 15 a 64 años en países de todo el mundo y gráficos para los principales países

Abstracto

En términos de tasa de empleo en el sector público, Tailandia tuvo el valor más alto en 2021 con un 8,85%. El sector público de Tailandia desempeña un papel importante en la política económica y social del país, y su alta tasa de empleo está asociada con la amplia prestación de servicios públicos. En las últimas décadas, Tailandia ha experimentado un rápido crecimiento económico y al mismo tiempo se ha centrado en ampliar su sector público. En los países desarrollados, por otra parte, las tasas de empleo del sector público son generalmente más bajas y tienden a estar dominadas por el sector privado. Por ejemplo, en los países de la OCDE, el empleo en el sector público es relativamente estable, pero su participación suele ser inferior al 5%. Por otro lado, en los países emergentes y en desarrollo, la tasa de empleo en el sector público tiende a ser relativamente alta debido a la necesidad de mejorar los servicios sociales y fortalecer el gobierno. La alta tasa de empleo del sector público de Tailandia es parte de una política dirigida al crecimiento económico y la estabilidad social.

Tasa de empleo en el sector público para todas las personas de 15 a 64 años (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)

Si se analizan las tasas de empleo del sector público basadas en datos de 1985 a 2021, la evolución de Kosovo es particularmente interesante. En 2003, Kosovo registró una tasa de empleo en el sector público del 100% para la población en edad de trabajar de 15 a 64 años, una cifra extrema que refleja la situación socioeconómica de Kosovo. En 2003, Kosovo estaba bajo protección internacional y se encontraba en una situación económica muy dependiente. Por lo tanto, es probable que el sector público represente todo el empleo. Sin embargo, la tasa de empleo del sector público de Kosovo ha disminuido significativamente desde entonces, alcanzando el 45,9% en 2021. Esta disminución puede atribuirse a la expansión del sector privado de la economía, el apoyo económico internacional y las reformas estructurales. En países como Kosovo, el papel del sector público a menudo cambia debido a la influencia de la ayuda internacional y las instituciones de seguimiento. A medida que crece el sector privado, las tasas de empleo del sector público tienden a disminuir a medida que la economía se vuelve más autosuficiente. En comparación con otros países, las tasas de empleo del sector público son estables en muchos países desarrollados y suelen oscilar entre el 5% y el 15%. Por el contrario, casos como el de Kosovo presentan una situación única en la que los cambios en la política económica y social pueden tener un impacto significativo en el empleo del sector público.

El máximo es 100%[2003] de Kosovo, y el valor actual es aproximadamente 45,9%

Tasa de empleo en el sector público (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa) para todas las personas de 15 a 64 años (en todo el mundo)

La tasa de empleo en el sector público de Honduras, que alcanzó el 100% en 1992, es un caso muy singular, y se cree que la agitación económica y los cambios políticos pueden haber estado detrás de esto. En 1992, Honduras se estaba recuperando de los efectos de la guerra civil y el gobierno era un importante empleador. Esta alta tasa de empleo en el sector público puede atribuirse al hecho de que la prestación de servicios públicos era necesaria para mantener la estabilidad social. Sin embargo, en las décadas siguientes, la tasa de empleo del sector público de Honduras ha disminuido significativamente, alcanzando el 6,82% en 2021. Este cambio puede verse como resultado de una mayor eficiencia gubernamental, la expansión del sector privado y el apoyo económico internacional. A medida que Honduras implementó reformas económicas, fomentando el sector privado y atrayendo capital extranjero, la tasa de empleo en el sector público disminuyó. Esta tendencia también se observa en muchos otros países. En general, las tasas de empleo del sector público tienden a disminuir a medida que la economía se estabiliza y el sector privado se desarrolla. El ejemplo de Honduras también puede entenderse como parte de cambios en la estructura económica y desarrollos de políticas que están reduciendo el papel del sector público.

El máximo es 100%[1992] de Honduras, y el valor actual es aproximadamente 6,82%

Tasa de empleo en el sector público (relación entre la población en edad de trabajar y la población total entre 15 y 64 años) (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la tasa de empleo del sector público de Etiopía es del 49,7%, la más alta de todos los países. Esta cifra muestra que Etiopía sigue dependiendo en gran medida del sector público. Debido a que la base económica de Etiopía está subdesarrollada, el gobierno es el principal empleador y es responsable de proporcionar los servicios públicos. Este alto nivel de empleo en el sector público es una característica común de los países que se encuentran en una etapa de desarrollo económico y donde el papel del gobierno es importante. Mientras tanto, la tasa promedio general de empleo en el sector público es del 18,4%, lo que indica que el sector privado desempeña un papel de liderazgo en muchos países. En los países desarrollados, las tasas de empleo del sector público suelen estar por debajo del 10%, lo que refleja la madurez de la economía y la fortaleza del sector privado. En cambio, muchos países en desarrollo y en transición tienen tasas de empleo relativamente altas en el sector público y el papel del gobierno es importante. Países como Etiopía tienen una alta proporción de empleo en el sector público porque el empleo en el sector público es esencial para la estabilidad social y la prestación de servicios básicos. Por el contrario, a medida que la economía crece y el sector privado se desarrolla, la tasa de empleo del sector público tiende a disminuir gradualmente. Esto muestra que las diferencias en las etapas y políticas de desarrollo económico tienen un impacto significativo en las tasas de empleo del sector público.

El máximo es 49,7% de Etiopía, el promedio es 18,4% y el total es 91,9%

Tasa de empleo en el sector público (proporción de población en edad de trabajar) para todas las personas de 15 a 64 años (región, último año)

Los datos de 2008 muestran que la tasa general de empleo en el sector público promedió el 4,13%, con el valor más alto en la República Centroafricana. Los datos muestran que el sector público representa una proporción aproximadamente igual de la población en edad de trabajar en todos los ámbitos. La tasa de empleo del sector público del 4,13% es relativamente baja e indica que el sector público no desempeña un papel significativo en el mercado laboral a nivel mundial. La República Centroafricana tiene el número más alto debido a su situación socioeconómica única. En muchos países en desarrollo, el tamaño del sector público es relativamente pequeño y el empleo en el sector público tiende a ser bajo debido a los recursos y el apoyo gubernamentales limitados, especialmente en países como la República Centroafricana. Esta puede ser la razón por la que el empleo en el sector público sigue siendo una proporción pequeña en comparación con países socioeconómicamente más estables. En general, en los países desarrollados, la tasa de empleo del sector público es relativamente alta, a menudo oscilando entre el 5% y el 20%, pero en general el sector privado se caracteriza por una fuerte influencia. En los países en desarrollo, el papel del gobierno puede ser relativamente importante, pero el empleo en el sector público suele ser bajo en general. Esto muestra que las tasas de empleo del sector público dependen en gran medida de la etapa de desarrollo económico y de la asignación de recursos de un país.

El máximo es 4,13% de República Centroafricana, el promedio es 4,13% y el total es 4,13%

Referencia