Datos sobre la tasa de empleo (relación entre edad laboral y población activa) de todas las personas de 15 a 64 años en la industria de servicios eléctricos en todos los países del mundo y gráficos para los principales países

Abstracto

La tasa de empleo en los servicios públicos de electricidad para todas las personas de 15 a 64 años refleja diferencias en el desarrollo económico y la estructura industrial de cada país. Según los últimos datos de 2021, Moldavia tiene la participación más alta en esta proporción con un 2,62%, lo que indica que el sector de servicios eléctricos del país es una fuente de empleo relativamente importante. En países con tarifas altas como Moldavia, el desarrollo de la electricidad y la infraestructura pública a menudo constituye una parte importante de la economía. En general, en los países desarrollados, la tasa de empleo de las empresas de servicios eléctricos es relativamente baja y la proporción de la estructura general del empleo suele ser pequeña. Esto se debe a que los países desarrollados han pasado a industrias diversificadas y los sectores de energía eléctrica y servicios públicos se han vuelto altamente eficientes. Por otra parte, en los países en desarrollo y los países con economías en transición, las empresas de servicios eléctricos pueden ser una fuente importante de empleo. Esto se debe a que el desarrollo de infraestructura está en marcha y la fuerza laboral en estas áreas es crítica. Como puede verse en el ejemplo de Moldavia, la tasa de empleo en las empresas de servicios públicos de electricidad es un indicador útil de la madurez económica y la etapa de desarrollo industrial de un país.

Tasa de empleo en las empresas de servicios eléctricos para todas las personas de 15 a 64 años (relación entre la población en edad de trabajar y la población activa)

Si analizamos los datos de 1981 a 2021, la tasa de empleo de las empresas de servicios eléctricos ha mostrado grandes fluctuaciones de un país a otro. En particular, Kirguistán registró una elevada tasa de empleo del 33,1% en 2017, pero ahora ha caído al 6,54%. Esta fluctuación refleja cambios en la estructura económica y mejoras en la eficiencia de los proyectos de obras públicas. Desde la década de 1980 hasta la de 1990, muchos países lograron un desarrollo económico basado en las empresas eléctricas. Sin embargo, a medida que avanzaban la innovación tecnológica y la globalización económica, el empleo en el sector público disminuyó gradualmente. En particular, a medida que el sector energético se vuelve más eficiente y se privatiza, las oportunidades de empleo tradicionales tienden a reducirse, lo que lleva a una disminución de las tasas de empleo. Como puede verse en el ejemplo de Kirguistán, la alta tasa de empleo durante los períodos pico indicó el importante papel que desempeñaban las empresas de servicios eléctricos en la economía del país en ese momento, pero la estructura del empleo cambió debido a los cambios económicos y los impactos de las políticas. baja tasa de empleo actual. En general, se puede decir que la tasa de empleo en las empresas de servicios públicos de electricidad es un indicador fuertemente influenciado por la etapa de desarrollo económico y la política industrial de cada país.

El máximo es 33,1%[2017] de Kirguistán, y el valor actual es aproximadamente 6,54%

Tasa de empleo en el sector eléctrico (relación entre población en edad de trabajar y población activa) para todas las personas de 15 a 64 años (en todo el mundo)

Según los datos de 1981 a 2021, las tasas de empleo en las empresas de servicios eléctricos varían ampliamente según el país. Llama especialmente la atención el caso de Kirguistán, con una elevada tasa de empleo del 33,1% en 2017, que ahora ha caído al 6,54%. Este cambio refleja el crecimiento económico del país y los cambios en su estructura industrial. En las últimas décadas, las empresas de servicios eléctricos han sido una importante fuente de empleo en muchos países, especialmente en los países en desarrollo. Sin embargo, los avances en innovación tecnológica y eficiencia han llevado a una gestión más eficiente de la electricidad y la infraestructura pública, lo que está contribuyendo a una disminución de las tasas de empleo. Además, a medida que muchos países privatizan o subcontratan sus servicios eléctricos, el empleo directo está disminuyendo. En el caso de Kirguistán, las altas tasas máximas de empleo indicaron la importancia de las empresas de servicios públicos, pero los cambios económicos y las revisiones de políticas redujeron la importancia relativa de las empresas de servicios públicos de electricidad. En general, la tasa de empleo en las empresas de servicios públicos de electricidad es un indicador que está fuertemente influenciado por la etapa de desarrollo económico y la política, y se caracteriza por cambios dinámicos debido a los avances tecnológicos y los cambios de la industria.

El máximo es 33,1%[2017] de Kirguistán, y el valor actual es aproximadamente 6,54%

Tasa de empleo en el sector eléctrico (relación entre la población en edad de trabajar) para todas las personas de 15 a 64 años (a nivel mundial, último año)

Según datos de 2021, la tasa de empleo en las empresas de servicios eléctricos se encuentra en un nivel relativamente bajo en todo el mundo, y Moldavia registra la tasa más alta, del 2,62%. La tasa de empleo promedio es del 0,952% y la tasa de empleo total general es del 13,3%. Esta tendencia muestra que, si bien el empleo en las empresas de servicios eléctricos desempeña un papel importante a nivel mundial, representa una pequeña proporción del mercado laboral general. La tendencia en las últimas décadas ha sido que las tasas de empleo en las empresas de servicios eléctricos disminuyan en general. Esto se debe a los avances tecnológicos, el aumento de la eficiencia y el impacto de la privatización en muchos países. En muchos países desarrollados, el sector eléctrico se ha vuelto más eficiente, reduciendo la necesidad de empleo. Sin embargo, en los países en desarrollo y emergentes, el sector de obras públicas sigue siendo una fuente importante de empleo, y esto se refleja en altas tasas de empleo. En países como Moldavia, las empresas de electricidad representan una parte importante de la economía y, por lo tanto, tienen tasas de empleo relativamente altas, pero la realidad es que el empleo en las empresas de electricidad en general representa una pequeña proporción del mercado laboral general. Se espera que esta tendencia continúe a medida que avancen la innovación tecnológica y la globalización económica.

El máximo es 2,62% de Moldavia, el promedio es 952m% y el total es 13,3%

Referencia