- Abstracto
- Tasa de empleo de personas de 15 a 64 años (como porcentaje de la población activa total)
- Tasa de empleo para personas de 15 a 64 años (como porcentaje de la fuerza laboral total) (a nivel mundial)
- Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral total) (a nivel mundial, último año)
- Tasa de empleo (% de la fuerza laboral total) para personas de 15 a 64 años (región, último año)
- Referencia
Abstracto
La extremadamente alta tasa de empleo de Tailandia para personas de 15 a 64 años en 2021, del 98,7%, sugiere características económicas únicas. Generalmente, las altas tasas de empleo reflejan mercados laborales activos y una alta demanda de mano de obra. Sin embargo, es posible que esta cifra no indique necesariamente un alto nivel de vida o una economía saludable. Por ejemplo, en Tailandia, algunas partes del mercado laboral pueden incluir una gran cantidad de empleo no regular y trabajo mal remunerado. Además, si bien las tasas de empleo son muy altas, debemos profundizar en el impacto sobre el crecimiento económico y la calidad de vida. Al considerar no sólo los datos sino también la calidad del empleo y los niveles salariales, podrá obtener una imagen más cercana de la economía de Tailandia en su conjunto.
Tasa de empleo de personas de 15 a 64 años (como porcentaje de la población activa total)
Tailandia es un caso particularmente notable en lo que respecta a las tasas de empleo de personas entre 15 y 64 años, con datos de 1974 a 2021. En 1997, la tasa de empleo alcanzó un nivel sorprendentemente alto del 99,7%, pero ahora ha caído al 99%. Esto puede deberse a varios factores. En primer lugar, la alta tasa de empleo en 1997 refleja el mercado laboral activo asociado con el período de crecimiento económico de Tailandia, y las fluctuaciones posteriores sugieren los efectos de los cambios económicos y las crisis externas. En particular, la crisis financiera asiática de 1997 tuvo un grave impacto en la economía tailandesa y el posterior proceso de recuperación provocó cambios en la situación del empleo. Además, la altísima tasa de empleo de Tailandia también se debe a las peculiaridades del mercado laboral y a la influencia del sector informal, como el sector agrícola. Las altas tasas de empleo no necesariamente significan una mejor calidad laboral o niveles de ingresos, y puede haber niveles particularmente altos de empleo no regular y trabajo mal remunerado. La ligera disminución de los últimos años puede atribuirse a cambios estructurales en la economía, la maduración del mercado laboral o cambios económicos globales. En general, las tendencias de la tasa de empleo de Tailandia son un indicador interesante que refleja el crecimiento económico del país y los cambios en el mercado laboral, y es importante analizarlas de una manera que también incluya aspectos cualitativos.


El máximo es 99,7%[1997] de Tailandia, y el valor actual es aproximadamente 99%
Tasa de empleo para personas de 15 a 64 años (como porcentaje de la fuerza laboral total) (a nivel mundial)
Si analizamos los datos de 1974 a 2021, la tasa de empleo más alta para personas de entre 15 y 64 años fue del 99,7%, alcanzada por Tailandia en 1997. Aunque esta cifra muestra el rápido crecimiento de la economía de Tailandia y el auge del mercado laboral, las fluctuaciones posteriores se deben a una serie de factores. Aunque la crisis financiera asiática de 1997 tuvo un impacto importante en la economía y el mercado laboral de Tailandia, el hecho de que aún mantuviera una alta tasa de empleo demuestra que el mercado laboral de Tailandia es relativamente resistente. La actual caída de la tasa de empleo al 99% puede reflejar un crecimiento económico más lento y cambios estructurales en el mercado laboral. Además, el mercado laboral de Tailandia incluye muchos empleados no regulares y trabajadores con salarios bajos, lo que sugiere que una alta tasa de empleo no significa necesariamente mejores condiciones laborales o estabilidad económica. Se puede decir que los datos recientes han sido influenciados por la maduración de la economía de Tailandia y los cambios en las tendencias económicas globales. En general, las tendencias de la tasa de empleo de Tailandia son indicadores importantes para una comprensión más profunda de sus tendencias económicas y cambios en el mercado laboral.


El máximo es 99,7%[1997] de Tailandia, y el valor actual es aproximadamente 99%
Tasa de empleo para todas las personas de 15 a 64 años (% de la fuerza laboral total) (a nivel mundial, último año)
En datos de 2021, Tailandia registró la tasa de empleo más alta para personas de 15 a 64 años con un 98,7%, con un promedio general del 90,1% y un total de 1,44k%. La alta tasa de empleo de Tailandia refleja la fortaleza del mercado laboral del país y la amplitud de la actividad económica. Tailandia ha mantenido una alta tasa de empleo durante muchos años y ha alcanzado esta cifra a pesar de la presencia de un gran número de empleos no regulares y de bajos salarios. La tasa de empleo promedio general del 90,1% es relativamente alta para los estándares globales e indica mercados laborales activos, especialmente en los países en desarrollo y emergentes. Sin embargo, una alta tasa de empleo no significa necesariamente un alto nivel de vida o mejores condiciones de trabajo; la calidad del mercado laboral y el nivel de los salarios también son factores importantes. El valor total de 1,44k% es el resultado de combinar las tasas de empleo de varios países y proporciona una imagen completa al comparar datos de países individuales. Este total muestra la amplitud del mercado laboral desde una perspectiva global y proporciona un indicador para comprender la posición relativa de los mercados laborales de diferentes países. En general, los datos sobre la tasa de empleo son una valiosa fuente de información para comprender la situación económica y las características del mercado laboral de cada país y, en particular, requieren un análisis que también incluya aspectos como la calidad del empleo y los salarios.


El máximo es 98,7% de Tailandia, el promedio es 90,1% y el total es 1,44k%
Tasa de empleo (% de la fuerza laboral total) para personas de 15 a 64 años (región, último año)
Según datos de 2008, la República Centroafricana tiene la tasa de empleo más alta para personas de 15 a 64 años con un 76%, con un promedio general del 76% y un total del 76%. La alta tasa de empleo en la República Centroafricana refleja el importante papel que desempeñan las industrias tradicionales, especialmente la agricultura. Si bien estas altas tasas de empleo reflejan la amplitud y la actividad del mercado laboral, también plantean desafíos en términos de calidad del empleo y condiciones de trabajo, ya que el sector informal también puede tener una alta proporción. El promedio general y el total del 76% indican una situación de empleo relativamente equilibrada a nivel mundial. Estas cifras sugieren que existe un cierto grado de coherencia en las condiciones económicas y del mercado laboral de cada país. Sin embargo, debido a que el nivel de desarrollo económico y las condiciones del mercado laboral difieren de una región a otra, es posible que los meros valores promedio no proporcionen una imagen completa. Como puede verse en estos datos, las cifras de la tasa de empleo son un indicador para comprender la situación económica y las características del mercado laboral de cada país, pero también es importante considerar la calidad del empleo y el progreso de las mejoras en las condiciones laborales.


El máximo es 76% de República Centroafricana, el promedio es 76% y el total es 76%
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