Datos sobre hombres de 15 a 64 años (proporción de población masculina) y gráficos de los principales países del mundo

Abstracto

Los países con una alta proporción de hombres entre 15 y 64 años suelen tener antecedentes económicos y sociales específicos. Si tomamos el ejemplo de los Emiratos Árabes Unidos (EAU), se prevé que la proporción de hombres llegue al 76,7% en 2050. Esta elevada proporción refleja las características del mercado laboral de los EAU. En los Emiratos Árabes Unidos, muchos trabajadores extranjeros, muchos de ellos hombres, trabajan en las industrias petrolera y de la construcción de Oriente Medio. Esto ha llevado a una proporción mucho mayor de hombres en la fuerza laboral. Además, en estos países, la proporción sesgada de género en la población puede generar problemas sociales y consecuencias económicas. Por ejemplo, en una sociedad dominada por los hombres, los desafíos pueden incluir cambios en la estructura familiar y el sistema de seguridad social, y retrasos en la participación de las mujeres en el mercado laboral. Por otro lado, una elevada proporción de hombres también puede servir como fuente temporal de mano de obra y factor que promueva el crecimiento económico. Estas tendencias también se pueden observar en otros países y pueden tener diferentes efectos según el proceso de desarrollo económico y la estructura del mercado laboral.

Hombres de 15 a 64 años (proporción de población masculina)

La elevada cifra se asocia principalmente con el rápido desarrollo económico del país, como se ve en los datos sobre el porcentaje de población masculina de entre 15 y 64 años en Qatar entre 1960 y 2050. Qatar alcanzó un máximo del 90% en 2010, lo que refleja un crecimiento económico impulsado por sus ricos recursos petroleros y la gran afluencia de trabajadores extranjeros que lo acompañan. Muchos trabajadores extranjeros varones son particularmente activos en las industrias de la construcción y la energía y, como resultado, la proporción de hombres es extremadamente alta. Esta alta proporción de hombres es una respuesta a las demandas del mercado laboral y está estrechamente relacionada con las fluctuaciones económicas. Sin embargo, la cifra actual del 83,7% después del pico sugiere cambios en la estructura económica y diversificación del mercado laboral. Qatar ha tomado recientemente medidas para diversificar su economía y promover el empleo para sus nacionales, lo que ha resultado en una reducción de la proporción de trabajadores extranjeros y una proporción de género más equitativa. Este cambio refleja la estrategia del país para hacer la transición a una sociedad que envejece y mejorar la estabilidad social, y probablemente esté influenciado por la planificación y las políticas económicas a largo plazo.

El máximo es 90%[2010] de Katar, y el valor actual es aproximadamente 83,7%

Hombres de 15 a 64 años (% de la población masculina) (a nivel mundial)

Qatar, que registró la mayor proporción de población masculina de entre 15 y 64 años en datos de 1960 a 2050, tenía una alta proporción del 90% en 2010. Esta alta proporción de hombres se debe principalmente a la presencia de trabajadores extranjeros que dependen del rápido crecimiento del sector energético y de la industria de la construcción de Qatar. A medida que la economía de Qatar se desarrolló rápidamente, hubo una afluencia de trabajadores especialmente hombres, lo que resultó en una proporción general de hombres muy alta. Sin embargo, desde su punto máximo en 2010, la proporción de hombres en Qatar ha disminuido al 83,7%. Este cambio se debe a la diversificación de la economía del país y al desarrollo de empleos e industrias de servicios más calificados. Además, el número de trabajadores extranjeros ha disminuido y la proporción de mano de obra nacional ha aumentado debido a la política del gobierno de Qatar de promover el empleo nacional y la diversificación económica. Esta fluctuación refleja la madurez de la economía y la evolución de la política social, y se esperan nuevos cambios en el futuro.

El máximo es 90%[2010] de Katar, y el valor actual es aproximadamente 83,7%

Hombres de 15 a 64 años (% de la población masculina) (a nivel mundial, último año)

La proporción de población masculina proyectada en los Emiratos Árabes Unidos (EAU) del 76,7% entre las edades de 15 y 64 años en 2050 refleja la estructura económica del país y las características del mercado laboral. En los Emiratos Árabes Unidos, muchos trabajadores varones extranjeros trabajan en sectores intensivos en mano de obra, como las industrias del petróleo y la construcción. Ésta es la razón principal de la elevada proporción de hombres. Esta cifra muestra que los trabajadores varones tienen una gran demanda a medida que crece la economía de los EAU. La cifra promedio del 63,5% refleja una tendencia global, ya que muchos países tienen una mayor proporción de hombres en la fuerza laboral económica. Los campos dominados por hombres a menudo se asocian con trabajos pesados ​​o técnicos, y su proporción tiende a aumentar con el desarrollo económico. El total del 12,5k% es la suma total en las estadísticas generales y muestra el total acumulado de las cifras de cada país. Se trata de una combinación de datos de países individuales y sugiere que, en general, los hombres están sobrerrepresentados en la fuerza laboral. La tendencia hasta la fecha es que las economías en rápido crecimiento tienen una mayor proporción de hombres, pero a medida que las economías maduran y los mercados laborales cambian, se espera que la proporción de género se vuelva más igualitaria.

El máximo es 76,7% de Emiratos Árabes Unidos, el promedio es 63,5% y el total es 12,4k%

Hombres de 15 a 64 años (% de la población masculina) (región, último año)

Según datos de 2050, el sur de Asia tiene la mayor proporción de hombres de entre 15 y 64 años, un 67,5%, lo que refleja las características del mercado laboral de la región. En el sur de Asia, la participación masculina en la fuerza laboral tiende a ser mayor debido al crecimiento económico y los cambios demográficos. Esta alta proporción indica que los hombres están principalmente en el centro de la actividad económica, especialmente en áreas como la agricultura y la manufactura. El promedio del 62,7% refleja la alta proporción de hombres en la fuerza laboral mundial y refleja el hecho de que los países económicamente en desarrollo a menudo tienen mercados laborales dominados por los hombres. A medida que la población sigue envejeciendo, la alta proporción de hombres en la fuerza laboral sugiere un desequilibrio de género en el mercado laboral y la necesidad de ajustar los sistemas de seguridad social y pensiones. El 940% del total es una agregación de datos de cada país, lo que muestra que la participación masculina en la fuerza laboral es alta en general. Como tendencia hasta el momento, a medida que avanzan el desarrollo económico y la urbanización, se espera que surjan cambios en la proporción de género y los efectos del envejecimiento, creando la necesidad de crear un mercado laboral más igualitario.

El máximo es 67,5% de Asia del Sur, el promedio es 62,7% y el total es 940%

Referencia